我是水电第五工程局职工五个月没发工资怎么办

投述

农民工工资拖欠3,4个月不发怎么办

用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉.法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

拖欠农民工工资四个月怎么办?

到当地劳动和社会保障局投诉.

如果四个月不发工资怎么办?

多联合几个人一起协商解决啊!解决不行就找法律途径了!拖下去只会越陷月深的.

我的老板已经有5个月没发工资了 ,想走可老板不发工资,说没有钱,.

你现在处境危险,必定你们没有签订劳动合同,万一,老板拒付,你们就惨了.要不,先坚持着,哪天发了工资,赶快走人,只要有真才实学,找个好点的公司吧.省得现在老是担惊受怕.

我们五个月没发工资了,应该怎么办

我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当.

五个月不发工资了.怎么办?

拖欠工资,不发工资、克扣工资应首先与单位协商,协商不了后劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由.

四个月不给民工发工资怎么办啊?

你可以向劳动行政部门投诉.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付.逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.

四五个月没有发工资怎么办

向当地劳动局投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁.

劳务公司拖欠工人四五个月工资,还言语威胁,辱骂工人,说不发工.

按照劳动法的规定,用人单位拖欠工资是违法的.如果确实不能协商解决的话,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案查处,或者是申请劳动仲裁解决.