• 在职场上是领导说你有能力就有能力、说你不行就不行，还是真的你没有能力？
• 面试官直接说你不行，你会怎么样？
• 领导说你不行、你就算做的再好没用、怎么办呢
• 领导的权利:说你行你就行，不行也行。 说你不行，行也不行。这种现象是怎么造成的，那员工干的还有意思

在职场上是领导说你有能力就有能力、说你不行就不行，还是真的你没有能力？

有几种可能，一是领导看重的东西和你的强项不匹配；二是自己可能觉得自己能力不够强。

面试官直接说你不行，你会怎么样？

我会转身就走…因为在这家公司工作不值得

领导说你不行、你就算做的再好没用、怎么办呢

那就是要得到领导的认同啊，为什么你做的再好也没有得到领导认同，这其中的原因有没有想过，是不是你过去的一些行为给领导造成的刻板映像，或者是你自己的某些性格弱点让领导不容易了解你，总之，要找到原因，才能找到办法的。

领导的权利:说你行你就行，不行也行。 说你不行，行也不行。这种现象是怎么造成的，那员工干的还有意思

中国的关系就是这样，一切由上层领导决定。跟领导关系好的，一般发展都比较好，和领导关系一般的，一般都没有什么发展