很不靠谱,我实习到毕业到现在经常用boss直聘,找过1000多份工作,做了3份,全是垃圾工作. 实习的时候找了一家比较大的,300-400人,管理还可以了,毕竟公司规.

基本面试跟你说培训几个月的不要考虑可能会收费.收入职费、介绍费什么的就不用考虑了.异地招聘的基本别考虑,除非是比较知名的大公司并且给的信息也都比较正确.去面试可以,不在穷乡僻壤的也不会把你怎样,看看门脸,看看公司环境有助于你判断.销售的话可能面试会有比较夸大的成分,需要自己冷静的分析,不要被高薪高福利给忽悠了.不用太担心,多试试就知道了,祝你能找到好的工作.

天天有大厂的招聘专场,阿里、百度、腾讯、京东、乐视、华为、美团、网易……都在这里招人.Boss直聘最早提出“直聘”的概念,求职不用投简历,可以直接和用人部门的负责人在线聊天,觉得合适再约见面.

不可信,很多boss直聘招聘方没经过认证,他们的目的就是非法获得个人信息,还有很多经过认证的信息,其实就是ps的图得到的认证.boss直聘主要的特点就是跨过投简历、一面、二面等环节,直接让候选人与公司boss面试,提升效率,但这样的模式对于企业boss来说很消耗精力.

boss直聘主要的特点就是跨过投简历、一面、二面等环节,直接让候选人与公司boss面试,提升效率,但这样的模式对于企业boss来说很消耗精力,而且hr也没办法进行过滤把控,效果因人而异吧.同样是中高端人才平台,我比较喜欢智联卓聘这样的模式,可以在职位详情中看到你上级的一些特点,并以此判断是否与自己合拍,再通过投递简历争取机会,这种模式感觉更靠谱.

还算靠谱;这是一个招聘平台,里面只是不是boss,你想下,有的员工,职员招聘,怎么可能都是老板,所以很多还是HR,不过部分也是部门的负责人来直招;平台还算可以,找附近公司单位还是蛮不错的平台.

你广发,智联招聘和boss执照哦,大部分都是真实的,但也有部分鱼目混杂的骗子公司在里边.,广撒渔网中篇刚毕业的大学生等等

有一些没有认证的企业还是要注意一下的 建议你过去面试之前可以到网站上面搜索仔细了解一下 之前在BOSS直聘还有上啥班、店长直聘上面找工作的时候就是这么做的 所以担心还是有必要的

不可信,很多boss直聘招聘方没经过认证,他们的目的就是非法获得个人信息,还有很多经过认证的信息,其实就是ps的图得到的认证.boss直聘主要的特点就是跨过投.

这个行业在上海这个工资的话不算高,只能算低!三四线的工资也差不多这个价格了!而且上海的消费太高!一个月下来基本上你的工资扣去其他费用相对比三四线的要少两千块的工资了!所以能就近就没必要去一线城市.