为什么上司要对下属严厉？
太随和会没有威信···和下属关系不能很好也不能很坏，既要能很好的开展工作又不会因为关系好，人家不怎么听你的
领导为什么器重一个没能力的老实人
一、领导器重什么人，不是你能干预的，你也不用操心，费神，更不能背后乱说，让领导知道后，你就麻烦了。
二、你怎么知道这个人没有能力，你证实过吗？你都知道这个人有什么样的能力吗？不知道别乱说，要不然你的同事就没有人愿意和你交流，更别说交心。
三、这是你唯一你点能肯定的，他是个老实人，这一点你领导肯定知道，也就是说，交给他办事，领导放心，老实人没有歪心眼，干活不偷奸耍滑，实在，有啥话说啥，要我用人也用这样的，绝不用不干活只会乱嚼舌头而且背后说人坏话又会拍领导马屁的人。
为什么领导在工作场合对我严肃冷漠，在工作以外对我有时有说有笑，又有时还对我撒娇，态度温柔？
你领导的做法也算公私分明吧。在工作场合，她对你的严肃冷漠，是领导的尊严，在别人面前，她要展示出对工作的认真态度，即便她喜欢你，也不可能在别人面前表现出来。而工作以外的场合，可能就是你们两个人，她就完全没有必要再以领导的身份对你，这个时候来展现女人的温柔，女人特有的撒娇，表现出对你的好感，对你的爱。
领导为什么拉拢我？
领导拉拢你，一般情况下是比较器重你吧，或者说看中了你的能力，遇到事情的时候，你能处理的让他放心，所以，他比较放心，想要好好栽培你。还有一种情况就是，你要处处小心哦，领导拉拢你，有的时候不一定是好事，有的领导就喜欢跟刚入职的年轻人打交道，年轻人心机单纯，所以领导容易从他们嘴里套话，或者说是在利用你，所以一定要时刻保持清醒，既好好工作，又不被人利用。