我是国企在职员工,车间主任三番两次的给我调到别的班,可以不去吗?

蒋素贤

国企车间主任可以调到政府去任同级别的职吗

我是国企在职员工,车间主任三番两次的给我调到别的班,可以不去吗?

国企领导是行政编的,国企的车间主任只是企业员工,又没有行政编制,哪来的能调入政府工作.

车间主任把我调离别的车间我不愿意去她就可以辞退我吗?

车间主任有权提出辞退工人的意向,说明辞退理由,但要经过上级部门的审批

主任调我去别的岗位我不想去怎么办?

现在要知道,领导说你可以做组长是在调你之前还是之后,之前说明他真有此意,之后说明他在调你以后说的一些客套话,意思说其实你很不错,但是这里不需要你,也可能是他觉得你真的还需要锻炼,你要是有什么想法最好跟他说 ,你可以问他你做这个工作做的怎么样有什么需要努力的,还有就是你觉得你不想到另一个地方去的原因,跟他谈谈 看是什么原因. 祝 工作顺利..

国企在职员工允许在其他单位同时任职吗

不管是哪家企业都不会允许员工在其他单位同时任职的

我们单位是国有企业,但是领导没有经过职工任何意见,就发出调令,.

您好!调令一般由接收单位开据,只要原单位同意,新单位开调令给原单位,才可以调动人员.

我是国企工人,看到别人能调到其他分公司,还有调进总公司的,请.

你好!看完你的描述,国企工人有本科学历,别人能够调到其他分公司,有的还可以调进总公司,这种调动很正常,你可以多接近领导,多交流,争取表现,况且你又有本科学历,是容易调动的.祝你开心好运!

我想请问下在国有企业工作的员工,工作调动的可能性大不大?

现在企业不是计划经济时代的.企业拥有独立经营的权利.基本除了部队企业,或者国有企业一定级别以上领导,基本你的想法不靠谱.如果是供电,电信,银行这样的垄断企业那就更不可能了.只有通过招聘后公开录用的可能.

国企得罪车间主任会被辞退吗

因为顶嘴被辞退,属于违法解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者双倍经济补偿金. 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同..

请问工厂能随意调动车间岗位吗?比如说我本来在2号车间,现在要.

按照合同规定或者协商一致.1、调岗属于变更劳动合同的2113主要内容,用人单位. 反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的.用人单位.

我在公司任车间主任17年现在车间已转到别的省生产,老板让我换.

不能吧,劳动法上也没这样说,人家给你派工作,你自己不去,不能胜任,是你自己要求辞职,不是单位的问题.不知道你是私企还是国企,如果不适应,你再要求换岗位,实在不行也可以办病退,再找个工作.这只是我的看法,紧供参考