领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？
可以按照以下这样的方式来说：
1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”
2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”
3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中和同事们共同进步，带领他们开创工作新局面，不辜负您的期望！”
4、最后要让领导放心，也希望领导继续关心指导自己的工作。可以说：“请您放心，我会继续努力的，请您继续指导我之后的工作！”
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在领导谈话说要升职之后，一定要能稳住心态，领导说过之后，很快估计公司大多数人就知道了，一定要非常谨慎。这时候要稳中心神，不要去打听，切莫以为非自己莫属，职场上最悲催的事儿就是煮熟的鸭子还飞了。
一定装着不知道，心里绷紧一根弦，做事要谨慎小心。上司交办的大小事都要牢牢抓在自己的手里，哪怕牺牲一点休息时间。不管领导是不是随意说说，还是给自己的考验，就好好扮演下去，说不定这是一次好机会。
在正式的干部任命文件没下达之前，一定要不露声色。得意忘形，浮躁肤浅，过早地把消息泄露出去，很可能乐极生悲。
领导想提拔你有什么表现呢？
会分配很多工作给你做，以此观察你的工作能力和条理性
老板要给你升职机会，应该怎样去回复？
老板要给你升职机会，应该怎样去回复？
老板要给自己升职加薪当然是好事，但许多人都会苦恼应该做出什么样的反应。其实做自己就好了，每个人的处世都是不一样的，或许领导就是喜欢原本的你的处事方法。在这种情况下首先你要搞清楚老板是否是真心实意，然后表示感谢，但也不要完全相信，太过忘我，因为在升职过程中仍有很多变数，太过自满一不小心就会变成一个笑话，而且容易得罪人。
如果真的这件事是板上钉钉了，就应该大胆的接受，如果太过谦虚那你就错失一个发展的机会，而且会显得自己不够自信想到什么就说什么，真诚坦荡一点，太过生硬了，听起来老板反而会觉得你有点假。
大多数情况是，这是领导在向你表示好意，并观察你的态度是怎么样的。他能信任你，并给你升职机会，你应该抓住这次机会不让老板失望。如果拒绝他，他可能就会把目光投向别人，而且在之后在很长一段时间都会忽略你。
同时要注意老板说话里的隐藏意思，在工作中，要对老板表示出充分的信任感和支持。他如果说：“要提拔你”，隐含意思可能就是：“如果你能按我说的做，让你升职”。如果是先提升了再派你的直接上司来找你谈话，表示希望你能够更加负责、努力的工作，其实有“我提升你容易，开除你也很容易”的隐含意思。不论是哪一种，其实就只需要表态自己会按老师说的做。
领导想换你岗位征兆
很简单啊，就是如果某一天领导交代你和另一位职员之间要相互熟悉熟悉工作业务，以便以后更好的开展工作。这个时候就说明你要换岗位了。