第一天去面试过了之后,第二天就上岗了,然后让我签了一份保密协.

你好!你所签订的劳动合同在法律上是无效的,即使明天辞职公司也不能追究你任何责任希望对你有所帮助,望采纳.

我面试了一家公司,说前7天是试岗期,没有工资,请问这合法吗? - .

好像大多数都有,试岗通过就会算在一起,不通过就没有,好点的公司也会多少给一些的.其实不用太在意的,只要觉得公司好,你就在那干得了.

今天去面试,公司说的会有7天试用期,在这7天如果是不好就会辞退.

试用期也有工资的,如果说你没有做什么事,那么责任在公司方,因为他们没有布置你工作,而不是你不愿意做他们给你的工作. 可以去劳动监察部门要回6天的工资.

前天面试了一家公司,得到了Offer,叫我第2天去上班,但是第2天我.

打电话过去问一下.就说之前由于有急事回了趟家,或者赶制毕业论文,或者跟前东家在讨论离职等等.找个合理一点的理由,道个歉,然后表示希望去上班,看看人家什么反应.总之:一定要电话过去尝试一下,无论成败.

最近刚应聘一家新成立不到两个月公司,面试通过啦!但是HR人员说.

肯定是骗子公司,劳动法明确规定:工人有权无条件拒绝任何形式的加班.有权无条件无理由随时辞职.辞职报告最晚30天,公司必须准予辞职.很多公司都违规以各种借口要求工人写明辞职理由.一定不要写,如果写了辞职理由,那么辞职时一些补偿金你就得不到了.

一一般面试完让第二天让去试岗的会不会有点不太靠谱,弄不好试了一.

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了.因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费.等你去到的时候发现是保险公司.当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由.不管你怎么去应聘,都叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险.

公司应聘后,填了一张个人资料,公司就让我第二天上班,没有要求.

公司规模小,招不到人吧.你可以去查下公司看看什么情况,这种方式确实不正规,好歹进公司也要备案,要个身份证复印件或者照片什么的再看看别人怎么说的.

我再一家私人企业上班,只办了个入职手续(打卡的那个)但是他让我.

让各班组核实上报,专业管理人员审核整理汇总,以后必须打卡,再不打卡按旷工对待.

他在我公司试用2天,我们可以给他工资吗?

如果,你们当时是说他开始试用期工作的话工资是应该发的.试用期是以进公司第一天开始算的,即使你没有跟他协议工资内容,也应该以当地最低工资80%来计算.但是,要是你们是以考试的方式来协议的话,那就不需要支付工资,只需要支付误餐费用和路费就OK了.

一家公司,面试表现很差劲,结果却面试成功了,后来拒绝去试工,.

是不是只有去了才知道,也许是他们真的急需招人,又暂时没有合适的,所以让你去的. 你可以去看看,如果他们要是以交押金,交服装费什么的理由让你交钱,那么就是骗子,千万别交钱.再看看别人怎么说的.