• 工作中，遇到不愉快的，首先想到辞职不干，而且当你不愉快的时候，还总是感觉领导在故意针对你
• 心情不好，工作烦恼，找领导述苦，以为领导可以安慰两句，结果领导说，做的不开心就辞职呗…大家都是打工
• 为什么我提出离职后，领导天天关注我。态度也变差了？
• 我已经辞职了 领导还不高兴 故意为难我 怎么办

工作中，遇到不愉快的，首先想到辞职不干，而且当你不愉快的时候，还总是感觉领导在故意针对你

你这属于容易放弃型的，人生的道路还很长，无论何时何地人都会遇到挫折的，总不能面对所有的挫折时 都采取逃避的方式啊。今天这一个挫折，你学会了应对，那么今后的挫折和烦恼，都会有办法解决。其实有的时候，忍一忍就过去了，何必那么较真。你今天辞职了明天还是要去找工作。 关于感觉领导针对你的问题，这很正常，你心情不好的时候，看谁都对你不善，对吗？ 心情放松一点，开心一点，去迎接明天 吧。

心情不好，工作烦恼，找领导述苦，以为领导可以安慰两句，结果领导说，做的不开心就辞职呗…大家都是打工

你到领导那里诉苦 你觉得领导会怎么想你？无非就是想长工资 和不想干了 你说你让你们领导怎么说？ 自己说话要动脑子 逢人只说三分话是有一定的道理的

为什么我提出离职后，领导天天关注我。态度也变差了？

哪个领导，都不喜欢不安心工作的员工。

你提出离职后，领导关注你的工作态度，关注你离职前的动态，也是正常的。

你如果确定要离职，就做好速战速决工作。

我已经辞职了 领导还不高兴 故意为难我 怎么办

你既然已经辞职了，就已经不是原用人单位的职工了，也就是你现在与原用人单位没有任何关系。现在，你因何事，原用人单位的领导要为难你呀？你没有细说，讲讲看。