领导找茬想逼走我怎么办
能忍，是你本事。能走，也是你本事。此地不留爷，自有留爷处。
工作中遇到的领导是小人，处处给自己穿小鞋，怎么办？
我的话会立马走人，为什么还要在这里受气。
问题中已经说到了，是自己的工作的领导，他处处给自己穿小鞋，这已经是很极端的一种事情了，这种工作做下去的话，自己的心情不会好工作的效率也不会高，还得天天看自己领导的脸色，还得天天提防他是不是给自己下套了是不是又怎么怎么怎么自己了，是不是给自己穿小鞋子了。
与其每天这样还不如自己辞职，然后再找一个更加适合自己的工作，然后领导相对来说比较好一点的，起码不是处处给自己穿小鞋的领导。
其实和领导处关系没那么难的，过年过节问候问候看望下领导，时不时给领导带点土特产什么的，平时吃饭什么的跟领导一起去吃，关系慢慢就进了。时时刻刻拿个本子和笔，领导说话，就拿笔记下，回来后仔细琢磨下领导下达命令的要领，怎么完成，时不时的找领导汇报下你最近的思想状况，交流交流。相信做到以上的事情，你的领导应该不会给你小鞋穿，学会与上级处好关系，自然就不会为难你。
中国是人情社会，只要关系到位什么都好说，关系哪来的？这是靠你自己平时积累的，你还是跟你领导谈一下，诚恳一点，目的是找到领导对你不满的关键点，才好入手改变，换工作治标不治本的。
虽然给自己穿小鞋肯定自己有自己的不对，但是如果真是处处穿小鞋的话，这个地方真的不用呆下去了，要是我的话考虑都不用考虑直接辞职。
小人上司逼我走人，该怎么办
可直接和老板说，如果老板也让你走人，你可以通过劳动仲裁得到自己的补偿，具体看一下劳动合同法中的相关规定。
有个小人领导，一心想把我赶走，让他的人进来，可我作为新人，老被她陷害，怎么应付？他搞不过大领导，拿
认真的工作，减少出错的几率，只要有大领导在，他也不能随便就把你开除的。你努力久了，大领导看到了你的能力，你就会变成领导了，不要太在意那个小人领导。