判断句

目前国家企业退休标准还没上调,男性60周岁.

电工有特殊工种.也有非特殊工种,当前,企业职工法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;2、从事井下、高空、高温.

退休了,就领取养老金,没有退休,继续上班的,照常领取工资

国家法律规定的退休年龄如下:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.

男性员工的退休年龄是60周岁,女性员工的退休年龄是55周岁.退休工资,各个地方的不太一样.

这要看你的劳动关系在哪里,是属于企业直接用工还是劳务派遣还是外包.医保费是由谁发放的.国家目前没有每年发放医保费的政策,如果是企业的内部规定,只能按照企业的规章制度执行.至于退休后你能否享受医保待遇,需要同时满足条件:1.到达法定退休年龄并办理了退休手续.2.参加了城镇职工基本医疗保险,并且累计缴费年限达到规定的缴费年限.

说到退休的问题.我最近才发现,是军工教政的工作人员希望延迟退休,他们一旦退休只有三分之一的退休金.

具体规定要咨询当地的社保机构,但是,你的岁数已经很大了,如果达到15年,你应该已经超过了退休法定年龄了.工人退休的年龄应该是55岁(男)50岁(女),你可咨询当地社保机构,看是否可以一次不足保险费,或有什么相关的政策.

没有具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金.劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的.《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.