恒大离职率是非常高,主要是企业文化很异样,全国其他地区分公司基本都是一样的.从集团到公司,房地产这块是工程进度第一,其他质量和安全都是次要的,都是拼命.
1.虽然没有在恒大工作过,也不知道你说的是否是恒大地产还是什么.但是按照以往的经验我想说,难且有挑战的工作的确是当下极具发展潜力的. 2.既然有意向恒大,自己是否有一个大概的了解以及衡量标准.做好对公司的背景调查以及公司的入职条件,能接受不妨一试. 3.“单单因为工作累”这句话可能说轻了,工作中遇到的是体力和精神的双重挑战.部分人不建议是至少接受不了其中一项挑战的,但事实上在职的人依旧能让公司继续运营下去,说明抗压能力大的人大有人在,你为什么不能是其中一个.
面试通过恒大了,马上过年了为什么还让等入职?两个原因:1、恒大有些员工还没有离职;2、恒大每个员工的调配方式是经过恒大中心来调配的,哪个项目需要人,哪个项目要调人去别的项目.通过了不用着急,到时他会通知你过去上班的,会叫你先培训,培训完了,然后才会调你去项目的,不知道你应聘的是什么职位
广东恒大地产销售内勤的主要工作内容是什么?有双休么?薪酬水平是.五险一金,工资5000以上
恒大地产的销售内勤具体工作内容是什么?泰安恒大地产的待遇怎样?如果是恒大地产的话,待遇一般都不错,他的工资水准是根据你个人的工作年限定的,如果你毕业后工作年限比较高,5年基本能在8000+,10年的话1.5WA应该没问题,销售内勤的话目前主要是负责回款、办理按揭手续什么的
参加完恒大地产的广州复试回来,已被录用,但有很多疑惑,为何恒大一次.进入恒大复试的已经就是海量简历挑选出来的1/20的人才了,复试笔试后淘汰一部分剩下700左右很正常.要知道恒大共有上万名员工,是独立的上市公司并且恰好今年招.
恒大地产的销售内勤主要做什么,和案场管理,置业顾问之类是一回事吗?销售内勤就是帮助案场经理做各种报表的.和置业顾问的工作不同,不过现在大部分案场都不专门设销售内勤这个岗位,由置业顾问兼任.
跳槽到恒大好不好?社会招聘去的,听说恒大地产文化很不人性化,对自.恒大是个很有实力的公司,发展平台也足够大.不过压力也很大,要有思想准备.
房地产行业总是招人事方面的人?为什么?这个.保险行业有这么句话,一人干保险,全家不要脸.房地产稍微好一点,不过也不排除明明写的是招人事,最好却让你做置业顾问.你先去面试下再说嘛!
恒大地产哪些部门不招应届生?只接受社招的?为什么?公司优先招聘应届生的原因有下面几种可能性:1、应届生没有工作经验,即使文凭不低,也不用付出较高的工资,而“往届生”工资低了没人干的;2、应届生都是学生刚.