• 我现在在儿童乐园做营业员，工资每个月3000不加金，我朋友帮我介绍一份公司的前台文员，试用期工资3
• 怎么才能说服客人办理儿童乐园的会员卡？
• 我在一家儿童乐园上班，7月19日入职。工作到今天15日。每个月15号发放上个月的工资，工资是底薪+
• 还没去过儿童乐园上班。大概要知道些什么?

我现在在儿童乐园做营业员，工资每个月3000不加金，我朋友帮我介绍一份公司的前台文员，试用期工资3

第一，考虑你是否喜欢这工作，开心重要 第二，你要对比福利，比如保险什么的 第三，如果要长久工作，看一下有没有升值空间，不要干了好多年都一个样，再者上下班方不方便，要不要租房，工作轻不轻松

怎么才能说服客人办理儿童乐园的会员卡？

办卡积分兑换礼品

办卡消费有优惠

介绍新人来办理更有打折或者送礼品等等

游乐场地管理系统

儿童乐园收银软件

我在一家儿童乐园上班，7月19日入职。工作到今天15日。每个月15号发放上个月的工资，工资是底薪+

表面上看有点违法。实际上看，没法。毕竟合同的细节没提及这个。算是漏洞了。你肯定无法拿回完整的工资了。

还没去过儿童乐园上班。大概要知道些什么?

巧可粒彩虹积木儿童乐园员工交接班制度：

1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。

2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。

3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

仪态仪表

1、员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

2、对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。

3、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

4、工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。

工作标准：

第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。

第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。

第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。

第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。

第八条、服务员要机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。

第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。