古代谋士的薪资和待遇跟将士比如何？
这个需要视情况而定，如果谋士的才智突出，而且对主人家有所贡献，那么谋士的待遇会远远好于将士。将士的薪资较为固定，一般不会有什么改变，但谋士，若是能受到重用，那么薪资待遇就会很好，反之，若是谋士对主人家没有特别的贡献，又没有突出才华，那么待遇薪资是很差的，更有甚者，主人家可能会将无用的谋士赶走，但是永远都不会赶走将士。不过，古代谋士不一定非要拥有政治才能，如果有理财能力或者其他能力一样会被主人家接受，享受高薪资，在《 冯谖客孟尝君 》中有这一方面的体现。满意请采纳，谢谢
古代谋士和军师的待遇都是什么样的
军师是有官职的，谋士没有。就是一个是有编制的一个没有。
军师，官名。三国时三公及常设将军所置属官，其职为参谋军事，类似幕僚。第五品。”同书“诸葛亮为军师”条又指“军师是品秩较低的属官。”以上诸说，阐明了“军师”作为封建官僚军事机构中的职官的性质、职能和地位。反映了后代“军师”职能的变化，却并没有揭示设置“军师”一职的原初意义。(甚至也与《三国志·荀攸传》所载相异。)事实上，在封建国家形成过程中，特别是激烈的战争时期，在君权需要士道和才智强力支撑之际，军师的地位要崇高得多。
三国中，“军师祭酒”是一般军师，参谋，没有军权；“中军师”和“军师中郎将”是参谋长，有部分军权；“军师将军”是总参谋长，负责组织领导全军的军事建 设和组织指挥全军的军事行动的领导人。其中“军师祭酒”是曹操发明的，“军师中郎将”和“军师将军”是刘备发明的。
古时的谋士：相当一部分“学而优”却不能“仕”的读书人，常以“门客”、“军师”、“幕僚”等身份，为自己的“主人”、“主公”，出谋划策，排忧解难，有时甚至以死相报。
古代谋士为什么备受尊崇
古代的开国之君大都有一个特点，那就是礼贤下士，求贤若渴。几乎每个朝代，都有一些与开国皇帝齐名的谋士。例如周朝的姜子牙，春秋齐国的管仲、越国的范蠡，秦朝的李斯，汉朝的萧何、张良、陈平，三国的诸葛亮、周瑜、司马懿，唐朝的魏征，宋朝的赵普，明朝的朱伯温，清朝的洪承畴等等。曹操虽然是一个奸诈狠毒之人，但却对人才十分器重，因此身边战将如云，高参满座。司马懿、 荀彧、郭嘉、贾诩、荀攸等被后人誉为曹操的10大谋士。即使对“一言不发”的徐庶和“身在曹营心在汉”的关羽，曹操也是尽力挽留，真诚相待。
古代开国之君为什么特别重用谋士？因为打天下是一件真刀实枪、斗智斗勇的事情，也是关乎千军万马生死存亡的大事。没有超乎寻常的谋略，只有阿臾奉承和花言巧语，甭说战胜强大的对手，就是能不能保住身家性命都是个问题。因此，残酷的战争现实，让他们义无反顾地接受了“唯才是用”的人才观念，并把文官武将置于同等重要的地位。刘邦起事之初，身份地位和军事实力与项羽不可同日而语。然而刘邦仁而爱人，礼贤下士，广揽人才，知人善任，使得萧何，张良、韩信、陈平、樊哙、周勃、曹参这些一等一的高手集聚麾下，最后把狂妄自大、目中无人的楚霸王打得丢盔卸甲、引颈自刎。没有这些人才的鼎力扶持，也就没有大汉王朝的天下。
然而随着天下一统，江山坐定，过去被视为左膀右臂的谋士，却渐渐退出了历史的舞台。特别是后来的守成之君，身边很少再有出类拔萃的谋士，而多的是阿谀奉承、不学无术的小人。皇帝成了全知全能、金口玉牙的天子，群臣成了奉旨行事的机器，天下兴亡系于皇帝一身，于是历朝历代无一例外地走向由盛而衰的历史轮回。
历史经验证明，无论是战争年代还是和平时期，任何一个人的智慧和力量都是有限的。历史是人民创造的，人才即“人中之才”。古今凡成大事者，都是成功地运用了人才和人民群众的智慧和力量。这是人类社会的一条基本规律，顺之者兴，逆之者衰。不管是从政还是经商，决策者都应当以此为鉴。
古代官员的工资为什么称“俸禄”“薪俸”
东汉以前，一般俸禄都发放实物(粮食、布帛)，唐以后一直到明清，主要以货币形式为俸禄发给朝廷官员。古代官员俸禄的名称不止一种，如：“月给”、“月薪”、“月钱”等，而明代曾将俸禄称“月费”，后又改称为“柴薪银”，意思是帮助官员解决柴米油盐这些日常开支的费用。而在魏晋六朝时，“薪水”一词除了指砍柴汲水外，也逐渐发展为日常开支费用的意思，如《魏书·卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”就是指日常费用。