软件测试面试时,可以问面试官一些什么问题

软件测试员主要负责公司软件产品的测试设计,制订测试策略,评估测试风险;编写测试计划,测试用例;对整体功能进行合理性评测;撰写并提交测试报告.面试时需要.

软件测试面试一般都问什么问题?

面试是我们进入一个公司的门槛,通过了面试才能进入公司工作,你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的.那如何能顺利的通过面试,得到HR的认可呢.

软件测试面试时 会提到那些问题?

软件测试这方面的一般技术性问题是会在笔试卷上回答的.真到了面试的时候多数是谈薪资.有一些例行的问题与你面试其它的也差不多,比如你的职业规划,你自己的提升计划.有的公司还直接问你对加班的看法,有时看似闲话家常的问题对于公司来说也是有目的的询问,比如问你现在住哪啊.他们会考虑你加班是不是方便,再有问你房子 是买的是租的啊,是要看你的流动性等等.总之,如果你没有什么面试经验的话,那最好就是自然表现好了~ 如果说到笔试的话,软件测试主要还是集中在测试理论和方法上,数据库和操作系统一类的问题要看公司本身是做什么为主的.如果去的是通信公司就可能考协议,有的公司会考简单的代码.所以只要去之前有针对性的准备一下就好.

软件测试笔试过了,参见面试时,大概会问些什么内容了

面试问的问题和你的工作经验、经历、项目有很大关系.1、如果刚培训完没有工作经历,会问问实训的内容,还有其他比较随便的问题,从这些问题分析你是否细心、学.

面试一软件测试人员,如果只能问三个问题,您会问什么?为什么?

1、 说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么?答:首先会召开需求分析会议,参加人员有产品、开发和测试,主要是探讨需求主要的一些功能点,完了之后,开发就.

请问软件测试面试一般会选择什么问题呢?谢谢

首先你有没有经验.有的话就会对你上个项目的测试职责做提问.例如:先做项目介绍,你参与测试的阶段,你的主要职责,你对测试模块逻辑的理解,你测试的手段,简述一条测试用例的设计,以及使用的测试工具.没有经验的话.我一般会先让你自我介绍,然后对你自身所掌握测试知识的程度做了解,之后给顶你个测试对象让给你设计测试用例和场景.设计不出来也没关系,那就对你了解的软件测试概念和你掌握的测试工具操作提问,并带入实际测试功能.当然还有人员承受压力的能力,人员学习的能力做了解.以上,当然招什么人不完全是技术面试官说了算,技术只是第一关.

过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么?

当然有各种各样的情况了~~~ 首先面试的分为人事面试、技术面试.如果是人事面试,一般也就是问问你以前做过这行没有啊,以前的工作为什么不干了,你为什么想做这.

应聘软件测试,一般会问哪些问题

工作经验,就是你做过的测试项目,担任的角色,做的事情.测试基础知识:黑盒,白盒,功能,非功能.测试用例的设计方法等.缺陷的管理流程.深入一点的,就是你是否有程序设计的基础知识.另外一些工具的使用,比如loadrunner,如果是应聘性能测试工程师的话.QC,通常会问一下.

面试手机软件测试员一般会问些什么问题?怎样才能很有把握的面试上?

自我把握,重要的是心态放平

面试软件测试~一般HR问些什么……现在要准备些面试遇到的问题 - 搜.

在软件测试的面试中,经常会碰到类似的问题,比如:如何测试一个杯子,或者如何测试一只笔.要求你设计20个以上的test case.这类的面试题目,是考察面试者是否熟.