• 如果领导安排的工作在工作时间内完成不了怎么办？
• 领导安排我的工作，认真准备了半个多月，突然又换人了，我很失望该怎么做呢？
• 前领导想把我调他那里，我想去，但是如果调不走的话我该怎么办？
• 当领导安排你去完成你完成不了的任务时，你做还是不做？

如果领导安排的工作在工作时间内完成不了怎么办？

您好，对于“洗盘子”的问题，我们分两部分来看，首先，您能提出以上问题，说明最起码短期内您因为自身经济或是其他问题不得不坚持留在这个单位继续"洗盘子"，如今我们一起来找到如何让这个工作不再每天困扰您。

领导为什么能成为领导，说明他有一定的前瞻性，我们所说的揠苗助长会不会只是我们作为职员看得比较片面，毕竟参与整体设计的是我们的领导，我们认为一件事成果早出晚出都一样，也许他们之间是因果关系，就是这件事做成了直接决定下一件事的实施。那么我们能做的就是如何让领导满意。

一、对比一下为什么其他同事可以用少的时间来做同样的事，如何才能提高效率？1小时-0.8小时，速度的提升让我们可以轻松摆脱加班压力。看看其他同事工作状态什么样，是把工作列成表，还是其他的技巧，多看多学，你也可以。

二、及时调整心态，领导重视一个人，把态度放在能力的前面，换位思考，您是老板的话，你是喜欢踏踏实实干工作，对于你的话言听计从的员工，还是喜欢一有困难就叫苦连天，退缩不前的人？答案很明显，大家在工作上的困难，领导看得一清二楚，先坚持不住的很快就会被淘汰，现在谈“维权”二字尚早，安心做好工作才是正道理。

最后，祝您早日找到工作方法，工作顺利且愉快。

领导安排我的工作，认真准备了半个多月，突然又换人了，我很失望该怎么做呢？

那是对你的一个工作安排就算突然换人了，你也是做足了准备不要害怕。

前领导想把我调他那里，我想去，但是如果调不走的话我该怎么办？

这种情况最好的结果是达到双方都满意，让老领导满意还有你自己的情况来看只有调过去这一条路了，那咱们就说第二条路吧，怎么让新领导满意，新领导不放呢我看你说的是因为，现在工作多，用人不想放你而已，你把这个问题给新领导解决了他应该回放你的，你顺这个思路试试，没办法再问我

当领导安排你去完成你完成不了的任务时，你做还是不做？

如果是我的话，要是领导是在公众场合给我分配的任务我毫不犹豫的答应，不管有多难，自己都要很有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大，在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法，并说出难度有多大，自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性，而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的，敢于挑战的有积极性的员工！把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度，如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做，如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你，他会很高兴的，因为能体现出他的价值，说明你很在乎你的领导，即使到最后你没有完成，在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话，领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利！！！