骚扰不会构成犯罪的,但如果情节严重的话,会违反《治安管理处罚法》,公安机关有权做出拘留或者罚款的.《治安管理处罚法》第42条第5款规定,多次发送淫秽、侮.

是属于个人品性,与所处的职位或阶层无关.这样的领导离开也罢,存在这种品行职工的单位也无需继续为其工作.涉及个人人身攻击和觉到有人身危险的可报警处理.

如果是公务,警察是有权的,我是指确实是为侦查案件,经一定的程序,在一定的限度.但如果只是因为私人目的,实施个人行为,则与普通人没有不同,你可以报警处理.

power harassment:权力骚扰;职权骚扰 定义为:凭借自身地位、IT等专业知识以及人际关系等职场优势,超出正常业务范围给人造成精神和肉体痛苦或恶化职场环境的行为.

国家单位的领导,对下属进行语言性的骚扰,威胁恐吓下属,其行为是违法的.下属有权向法院起诉,要求停止侵害. 法律依据为《侵权责任法》.

爱有多深恨就有多深但是我不太理解你一想到他就会哭是什么意思难道他做了什么对不起你的事情满意请采纳!

要么高他,要么顺从他

中国对“性骚扰”行为的法律适用散见于法律法规.如《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤.《民法通.

目前我国法律上还没有具体的规定. 主要表现: 1.身体的接触 不必要的接触或抚摸. 因此,性骚扰不单局限于身体上的接触,一些不礼貌而带有性意识的言语、动作、甚.

一是根据被侵害人申请,可以要求行为人赔礼道歉、具悔过书.如果对被侵害人身心健康造成影响可以要求其承担侵权责任. 二是所在单位或组织可以批评教育、督促其检讨自我的不当、不良或过错行为;对于影响恶劣的可以给予行政或纪律处分.再看看别人怎么说的.