• 在公司试用期两个月了，准备签转正合同，领导说我不符合这岗位，让我辞退，明年再回来面试可以吗
• 试用期内发现不合适，何去何从？
• 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
• 当你还在试用期,上司说你不适合这个岗位,怎么回复他？

在公司试用期两个月了，准备签转正合同，领导说我不符合这岗位，让我辞退，明年再回来面试可以吗

来当然可以，来了又继续2个月试用，然后再辞退，这是套路，有些公司就这样骗人的，赚黑心钱，如果是真的自己不好被辞退的，冲点电再过去。

试用期内发现不合适，何去何从？

留下与裸辞最终是由您对于这份工作的忍受程度来定的。我觉得问题点是：1.不要过分的相信职位的描述，很多问题还是需要在面试中询问公司。2.我觉得任何工作都是可以提高的。关键问题点还是你现在心态是Open还是Close3.离开的话，风险必然存在，可能有更好的工作机会，也可能下个机会还不如现在这个。 查看原帖>>

如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

很简单了，试用是双方的事情啊，经过试用也许我觉得企业这个岗位不适合我，我也会主动提出辞职的啊。因为企业在外面看可以了解的东西总是很有限，跟进去之后才了解得到的有很大差别。双方都是要找到彼此匹配的才行啊，而且即使稳定就业一段时间后，随着双方或者其他情况的变化原来互相匹配的也会变得不匹配。

当你还在试用期,上司说你不适合这个岗位,怎么回复他？

如果你想留下来，可以态度诚恳的问，您觉得我具体哪里没有达到标准，先了解具体原因，在针对性的争取。我记得之前我们有个同事也是试用期主管觉得不合适。她说时间还很短，没有给她机会完全体现能力，后面留下她了，而且现在她很优秀