遇到反复无常的上司怎么办?
第一是忍受。忍字心上一把刀，的确很不好受。
1。对于职场新人面对不容乐观的就业现状来说，忍耐是必修课。
2。对于职场老手，对于上司的性格，禀性和脾气有所了解，忍受已成了习惯，只要无关原则和心理承受底线，忍耐是必须的。上司（老板）也会有烦恼和不痛快，出现反复无常的行为和举动也是可以理解的。
第二递交辞呈。
1。对于年轻人，刚毕业的大学生刚踏入社会走向工作岗位，想有所作为，干一番事业的。遇到这样的上司，又不愿私底下与上司沟通，只好选择走人了。
2。对于职场老手，遇到上司无理取闹的，横挑鼻子竖挑眼的，制定的政策和计划朝令夕改的，给小鞋穿的。选择合适时机离开也是明智的。这样的上司很难与之相处。保不定是上司故意为之，迫使下属自己选择走人。
3。对于在所从事的行业有专攻，有技术特长的，而且经验丰富的，取得一定成绩的，选择离职是为了有更好的发展和前途。不过大多数的上司（老板）对行业精英还是很重视的。
在我国从古至今，如何与人相处·是一门大学问，处理好与上司和老板的关系，既要坚持原则，又要讲究合适的方法和方式，把原则性和灵活性相结合。
领导说什么干什么都反复无常怎么破
所以需要你们的应变能力，抗压能力足够的强大。
不管他临时变什么要求都有相应的对策接招
或者老板就是个什么都不懂就只有钱的人，建议换公司吧
上司反复无常，让我做事，做的差不多了，她又说不用了自己重新做。
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那是他自身有问题 首先他不是非常信任你 他自己也有你说的这种毛病 你可以试着把你的想法对他说 看他怎么说 比如你请他去吃饭 谈谈工作 谈谈家常 在你觉得不经意间提起此事 让他不得不说他自己的看法 说完后你在用拍马屁的口吻来迎合他 让他对你不烦感 这样一来你可以了解他的想法 也知道以后该不该谋朝篡位啦 哇嘎嘎。。。
说话反复无常成语
言而无信——说话不算数，没有信用。
人微言e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333361323034轻——地位低，说话不受人重视。
背信弃义——背：违背；信：信用；弃：扔掉；义：道义。违背诺言，不讲道义。
信口雌黄——信：任凭，听任；雌黄：即鸡冠石，黄色矿物，用作颜料。古人用黄纸写字，写错了，用雌黄涂抹后改写。比喻不顾事实，随口乱说。
口蜜腹剑——嘴上说的很甜美，凡里却怀着害人的主意。形容两面派的狡猾阴险。
胡说八道——没有根据或没有道理地瞎说。
自食其言——指说话不算数。
出尔反尔——尔：你；反：通“返”，回。原意是你怎样做，就会得到怎样的后果。现指人的言行反复无常，前后自相矛盾。
口说无凭——单凭口说，不足为据。
口血未干——古时订立盟约，要在嘴上涂上牲口的血。指订约不久就毁约。
空头支票——空头：有名无实的。指不能兑现，即取不到钱的支票。比喻不准备实现的诺言。
食言而肥——食言：失信。指不守信用，只图自己占便宜。
见利忘义——见到有利可图就不顾道义。
贾人渡河——比喻说话不讲信用，言而无信。告诫我们要守信用，否则会受到惩罚。
背信弃义——背：违背；信：信用；弃：丢弃；义：道义。违背诺言，不讲道义。
言行不一——说的是一套，做的又是另外一套。
反复无常——无常：变化不定。形容常常变化，一会儿是这样，一会儿又是那样，变动不定。
翻云覆雨——形容人反复无常或惯于耍手段。
朝三暮四——原指玩弄手法欺骗人。后用来比喻常常变卦，反复无常。
一纸空文——只是写在纸上没有兑现或不能兑现的东西。
言不由衷——由：从；衷：内心。话不是打心眼里说出来的，即说的不是真心话。指心口不一致。
言行相诡——诡：违反，违背。说的和做的相违背。指言行不一。
过河拆桥——自己过了河，便把桥拆掉。比喻达到目的后，就把曾经帮助自己的人一脚踢开。
恩将仇报——拿仇恨回报所受的恩惠。指忘恩负义。
翻脸无情——突然改变脸色，不讲一点情义。
口是心非——嘴里说得很好，心里想的却是另一套。指心口不一致。
信口开河——比喻随口乱说一气。