首先需要确定的是:你来这个公司多久了?安排你做的是都是重要工作还是杂务性的?如果是公司的新人,难免会被分到很多工作,有可能比较杂乱,这很正常.这对每个.

同学不妨换一个角度想想,上司工作安排给你可能是出于对你工作能力的认可.建议不要随便拒绝.你接触的工作内容越多,对你来说,并不是坏事,你也能成长的更快.

以积极的心态去面对.干得越多,越锻炼自己.于身体,于精神.有益而无害.但有一条一定要坚持:不要恶意的指使.坚持自己的原则和底线.

这是领导在考验你,要经得起领导的考验.这是因为他器重你,你想考查你的忠诚度,如果考查证明你是忠诚不二的,你就将被重用,当然,无论是出自内心的给予,还是情愿让领导叫你做事,忠诚都是感情和行动的付出,有付出就一定有回报的....人的一生不一定从事一种行业或在于一个工作岗位,但要做就要做好,这是一个人应有的对待职业的高度责任感..希望你能看得懂,,,,,祝您工作顺利,,步步高升....

工作都不是白干的,肯定会积累到经验,也算是一笔财富,可以这样想想,至少心里就不会那么郁闷了.不过也不要一味的忍耐,可以找领导谈谈嘛,毕竟他也应该知道,压.

领导多给你安排工作,一是对你工作能力的肯定;二是对其他股室办事能力持怀凝态度,认定他们做不好;三是对你工作能力的考验;因此,多做工作并不是怀事,可以增强你的才干,以后成为单位的骨干力量,前途无量,好好干,不要抱怨,要放平心态,正确认识你前面的金光大道.

首先,一定要学会主动拒绝,而不是被动等待上级给你减负,更不要因为领导“哄”你几句好话,比如“小张,活交给你干我才放心”,你就硬扛着干了.其次,拒绝要掌.

因为干活老实的人、肯干的人,交待给你的任务,你总是能保质保量的去完成,所以,他就会越来越信任你,遇到急需完成的工作时,他总会在第一时间想到你.当然,如果这个干活老实的人同样能力出众,那么,他得到晋升的可能性就会很大.

其实,我也有同样的经历.领导之所以喜欢安排我们多一些事情,最主要的原因是他信任我们,认为我们工作能力强,交给我们他放心, 这是好事.但,同时因为我们毕竟.

器重你啊!