我觉得你应该认真的做好现在这份工作,这份工作应该也是你考虑再三作过对比选择的,之前你应该也是觉得这份工作是有发展并且适合自己的.如果这时你发现了一个更好的机会你就去了,那么接下来你还会发现更好的平台机会,那么你还会去吗?再者你所谓的好平台只是你现在觉得的,任何公司都会有你不适应的地方,你去了之后就会发现跟现在的公司有一样的感觉.工作既然当初选择了,就要认真做下去,把他做好,除非公司跟你面试时相差很大,或者说你真的做得很好了在这家公司没有发展了,那这个时候你有了经验有了能力自然能找到更好的工作!
当你的能力还不足以支持你的野心的时候,安分守己工作,等自己能力上去了再寻高枝.被老板知道老板肯定不高兴,你要定位好你在老板心中的位置,你是否为公司作出.
想进厂做普工,有谁知道这几家公司怎么进?哪个公司待遇好些?是站着.你上面列举的那几个公司,应该是华为最好.但是华为一般都不外招人的,主要有专门的中介公司给他们提供人才.而且对普工的要求都很高.我是在比亚迪做普工的,站着工作的那要看什么部门了.部门不一样,就说不准,比亚迪进来做普工的话就是每天早上八点半在门口排队就行了.最近一直都在招人.
新工作刚入职一个月,有了更好的机会.照顾父母 住址变更
毕业刚出来找工作,入职哪些行业容易有更大的发展前景目前的话应该是属于营销管理就就业发展前景比较大.比如说你卖电脑.卖得好的话,公司老板会让你到更大的公司是培训.
刚成立的公司,待遇非常不错,靠谱么?有待发展,新公司刚刚成立有很多方面的规定没有理顺,但是深造机会不错,可以锻炼一个人
入职后发现哪些职场真相?刚参加工作的时候,一直不太明白,每次有人办事,明明是符合条件可以直接办好的,还要找领导去,然后领导打个招呼再办理.直接办不是更好么?还不用欠人情.工作时间长了之后才发现这真的是一种智慧或者说是一种潜规则.所谓阎王好见,小鬼难缠,往往直接办事的人在对待一般人的时候都是公事公办,不会给予更多的帮助,而领导打过招呼的话则完全不同,办事又快又麻利,有什么问题也会帮你想解决的办法,真是不服不行……
如果面试通过了让我第二天上班,但是我又想看看有没有更好的企业,怎么回答人家.那你就说原公司还有一些工作没有移交完,大概还需要几天,等这边忙好了再过去.不过说话的口吻一定的舒缓一些.
今天刚新公司第一天上班,但有收到另一个挺好的工作面试邀请,该怎么.给你的建议是两种处理办法:一、安心在这个新公司上班,不要吃着碗里瞧着锅里的!二、你已经上班,有事要办理必须请假,除非你放弃这份工作!——和新公司的领导说一下,自己有些事情没有处理完毕需要请假一天.个人还是建议你按照第一种方法处理,既来之则安之!而且也体现了一个人最基本的诚信问题.
我是一个刚工作不久的品检,人事部让我做文员,我不知道哪个更好,请大.肯定是人事文员啦~ 如果lz有机会做人事的话,以后找工作比较容易,因为每家公司都是需要人事的~