劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75*实际.

呵呵,我朋友就是,1200,但交养老保险

没有,公益性岗位工资是固定的,一类区1300元,二类区1220元,三类区1150元.取暖费是事业单位在编人员工资的一项津补贴,公益性岗位的不享受.宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅近日印发《关于下达2015年自治区购买公益性岗位计划的通知》,宁夏今年继续购买3500个公益性岗位,帮助就业困难人员实现就业. 指标分配为:银川市1000人(其中农垦系统67人),石嘴山市709人(其中农垦系统19人),吴忠市720人(其中农垦系统15人),固原市635人,中卫市426人(其中农垦系统14人),宁东管委会10人.月工资标准按当地最低工资标准执行:一类区1300元,二类区1220元,三类区1150元.

各个地区的标准都是不同的,主要看你是哪个地区的?公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位补贴,补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险.你可以参考看下个文章,望采纳.

通过考试进入的公益性岗位是高校毕业生基层特定岗位,由省财政补贴工资和五险,服务期限一般是三年.4050大龄就业困难人员公益性岗位是由财政给予岗位补贴(用人单位100元,员工100元)和社保补贴,服务期限至少一年以上,除距法定退休年龄不足五年的可延长至退休外,一般不超过三年.

一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高.而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例,苏南苏中苏北的生活水平不一样,工资定位也不一样.苏北一般1200,苏中一般1400-1600,苏南一般1600-2000.工资按年均1.8万元的标准执行. 并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.个人缴纳部分由个人承担.被聘用人员工作期间,与用人单位签订劳动合同,期限为3年.

“三支一扶”高校毕业生服务期间生活补贴标准,按照服务地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平发放,并按规定参加服务地职工基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤五项社会保险及大额医疗.从2016年起,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴2000元.

为切实保障就业困难人员基本生活,增加公益性岗位从业人员收入水平,日前市人力社保局、市财政局联合印发通知,提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准.通知明确,从2014年4月起,协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴,即2014年4月至2015年3月期间,每人每月由1800元提高到2184元,2015年4月之后提高到2405元.同时,对协管员类公益性岗位建立岗位补贴随调机制,遇有最低工资标准调整,协管员类公益性岗位补贴标准随之按此办法调整.

公益性岗位的条件:下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员;待遇:公益性岗位补贴(发放一定比例工资)和社会保险补贴(由财政承担缴纳养老保险).公益性岗位.

工资还不错