急问：人力资源管理系统到底哪家好？
我们公司这两个产品都用过，如果你要是主要针对公司的人力资源管理系统的，建议使用‘i人事’，他们主要是针对人力资源管理系统的，包含了传统意义上的六大模块。而且是打通整个人力资源管理流程的一套系统化软件。
‘I人事‘最大的特征是：员工使用移动端考勤，请假、审批等全部在手机端即可完成，避免了延误。他们的后台系统相当强大，所有的数据都是自动归档处理。减少了很多人工操作。一站式审批管理平台，让HR们轻松应对各种审 批程序。技术性预警，让HR们不再为各种信息 遗漏造成的工作失误而担心。呵呵，后面这句话是他们自己网站上的宣传语哈。
钉钉主要是针对一些单方面的管理，比如说销售人员管理，内部的CRM等。当然，这些功能，‘i人事’也有。只是不像钉钉，多了一些非人力资源管理范畴的功能，比如说：免费电话、盯盘之类的。这些对于公司的人事管理几乎可以忽略不计。
两家都用的是阿里云，所以系统的稳定性方面都一样的。就看你到底是想用系统解决什么问题了。
现在市面上的人力资源管理系统真的有用吗？想了解一下都有哪些
看你选择哪家的产品吧以及公司自身的情况吧，现在市面上这些产品层次高低不平，有好有不好的。以前做过的一家公司有在用一个考勤软件，我都忘记叫什么名字了，然后还有钉钉，两个系统呢又不能对接，出外勤用钉钉打卡，在公司的用那个系统打卡，一到月尾还得做两次考勤统计。现在这家公司用红海科技就方便多，反正就是比较智能，考勤管理、薪资那些也可以自动统计核算，信息化程度挺高的，希望能帮到你啦~