• 店面因经营不善要关店，领导想把我调到外地工作，但是我又不想去外地，请问有什么补偿？补偿多少？
• 店铺关门了，想把员工调到其他店铺去，可员工都不愿意去，这个应该怎
• 门店倒闭，公司安排员工去其他门店上班，如员工不愿意去，企业是否应该赔偿。
• 店铺倒闭 不愿外调 就算自动离职不愿给解除劳动合同证明

店面因经营不善要关店，领导想把我调到外地工作，但是我又不想去外地，请问有什么补偿？补偿多少？

协商解除劳动合同的话，需要给你两个半月工资的经济补偿金

店铺关门了，想把员工调到其他店铺去，可员工都不愿意去，这个应该怎

需要补偿，可能是工资待遇不好，或者人家自己有更好的发展！

门店倒闭，公司安排员工去其他门店上班，如员工不愿意去，企业是否应该赔偿。

1. 是否签订了劳动合同，如果没有签订，可以要最多11个月的双倍工资赔偿。

2. 如果签了合同，看合同中是否约定了工作地点和工作门店，如果约定了，则要遵守合同的约定，任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭，劳动者可以选择终止劳动合同，并请求单位支付经济补偿。

3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

店铺倒闭 不愿外调 就算自动离职不愿给解除劳动合同证明

在不愿外调的情况下店铺就会算你自动离职的，如果协商未果，可以申请劳动仲裁。