申报养老保险中,已完成年度工资申报,不能申报怎么办
一、本表为年度清算专用，所属期12月的月度申报不再申报。缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）（上述两表无电子申报，应与其他纸质申报表一同报主管地税分局），再填附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》，附表申报成功后再填主表《社会保险费年度结算申报表》，请各企业缴费单位完整准确地填报各项数据。当月社保部门传输的个人数据由系统自动转申报，不再显示和要求缴费单位确认。
二、附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
1．调增项目
调增项目1“低于下限”：指根据《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）的计算结果填不到下限的调增金额；
调增项目2“其他”：指按政策规定应计入全部职工工资总额而没计入的调增金额。
2．调减项目
调减项目1“超上限”：指根据《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）的计算结果填超过上限调减金额；
调减项目2“外籍人员”：指符合政策规定的尚未在本市参保外籍人员工资扣减额；
调减项目3
“外地参保”：指符合政策规定进杭分支机构（非独立法人）已在外地总机构参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减），以及指符合政策规定已在本地总机构列支工资，在外地分支机构（非独立法人）已参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减）；
调减项目4“法定不参保”：指已计入全部职工工资总额，支付给聘用离退休人员的报酬，以及指已计入全部职工工资总额，
支付给已达法定退休年龄人员的报酬；
调减项目5“其他”：指按政策规定不计入全部职工工资总额而在财务处理时计入的金额（如支付给学生勤工俭学的费用）；
5．填列后“可扣减项目金额”由计算机自动生成并转到主表，调整项目计算结果是增加缴费基数的，“可扣减项目金额”为负数。
三、主表《社会保险费年度结算申报表》
主表第4列填写全年1-12月全部职工工资总额，主表其余各列由地税部门计算机提取数据库信息和附表数据产生。
四、2012年年度结算应当用2011年全省在岗职工平均工资标准，按照当地的工资水平核算。
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社会保险费激费工资申报是什么意思
根据各地的规定，企业缴纳社会保险费，首先要申报当年的缴费工资。这个申报的缴费工资，将做为当年缴纳社保的基数，来计算应缴纳的社保费。
如果不办理单位社保年度工资申报会有什么后果啊？
不办理单位社保年度工资申报，造成职工权益损害，因为的社会保险机构将中止用人单位各项经办审批业务及职工的各项社会保险待遇。
现在社保统一由税务征收之后，社保数据共享给税务后，数据一定要填报正确，否则会影响企业的经营发展的。职工工资收入申报工作是职工参保缴费的必要前提和规定动作，涉及各用人单位参保人员的切身利益，体现了各用人单位对职工社保权益的重视和维护程度。
年度社保工资申报是否成功，可以直接进入社保主页点击查询打印服务，显示工商信息公示需要的所有数据，这个信息是社保局在2月底左右生存的，一般保留估计到6月份左右，其他时间是查不到这个数据的。
扩展资料：
以上海市2018年度社保年度工资申报为例说明一下申报的流程：
1、在税务个税系统查看个人在税务系统里面申报的工资；
2、进入社保网的主页，点击进入“年度工资申报”，进入之后点击左上角的“工资申报”；
3、统计单位12月底在册人员，进去之后点击查询，会显示所有的公司在册人员信息，录入每个人的“月平均工资性收入”，就会总计出所有在册人员的工资总额；
4、统计单位12底非在册人员，非在册人员的意思是在当年的12月辞职了，不在公司上班了；
5、点击“单位月平均工资申报”，分别计算2018年年度全部职工工资总额、2018年全部职工平均人数、2018年度单位月平均工资。
参考资料：上海市人力资源和社会保障局-社保年度申报
社保申报表工资填错怎么更改
社保申报表工资填错更改方式是：
一、可以在下月申报的时候重新填写正确的工资金额。
二、可以带上身份证和社保卡到当地社保部门的柜台，要求工作人员为其修改。