1、有直接和间接关系2、直接关系包括,离职前的工作,是领导授权的,所以有关系3、间接关系包括,离只前的工作,领导没有授权,员工个人行为,但领导发现后或没有发现后,没有给予制止,所以有间接关系
当事人都离职了,不可能处罚主管撒.后面会有新的业务员接手的.
保险公司的业务员已经离职后面遭到客户投诉他的主管是否有连带责任.一般主管和属员是推荐关系,主管一般也作为第一担保人,承担连带赔偿责任,基本法里都有的,不能光享受利益,不承担责任的.如果给客户造成了巨大损失,客户诉讼,业务员无力赔偿时,主管连带赔偿.
保险业务员离职后,被顾客投诉,而且没有任何不当行为,在不知情的情况.可以向保监会投诉.
保险业务离职,客户投诉保险业务员要承担责任吗如果是保险代理人在销售过程中有明显的违规行为,可以并且一定能追究承担责任.不过保险代理人的销售代表保险公司,所以一般都是追究保险公司的责任.
保险业务员不如实告知,离职了,客户投诉还会追责业务员吗对离职业务员的追责最多是报保险行业协会列入黑名单,如果触犯法律可以追究相关法律责任.
离职后,被客户投诉,公司有何权力处置员工被客户投诉的结果由公司承担,员工没有故意损害公司利益的话.
怎样投诉平安保险公司,业务人员的欺诈行为,但该业务员已离职咋办如果不是很严重直接打热线电话投诉到保险公司,平安内部管理还是很严格的,会通过扣工资等方式处理员工减少投诉.如果问题严重直接起诉之保监会,一般都会胜诉的.
保险代理人离职后与客户发生纠纷谁来负责?首先,说一下法律的规定.保险代理人和保险公司之间是产品代理的经济合同,双方. 而不以你现在是否离职进行判定.所以,如果客户能够证明你当时的言语有误导或者.
平安保险业务员,遭到客户,无理投诉,该怎么处理?是被客户无理投诉吗?先要了解清楚客户投诉的原因.在根据原因来区分责任.如果是无理投诉,可以转交公司解决,如果不是,那就看自己根据情况来处理了.