月底根椐财务报表的数据与现场与仓库管理人员一起盘点,核对存货数量.

仓库的管理也很重要,首先要确保进仓货品的准确性,以及系统数据的准确性.源头也就是起初的帐物相符的话,那么对于平常的进出存及时准确的处理,在盘点的时候一般不会出现少货,如果出现少货了,可以先查原因,只要是人为操作失误或系统问题应该是可以查出来的,对于查出原因的可以给予当事人适当的处罚,对于查不出原因并给公司造成损失的,由仓库所有人员根据成本共同承担,这个就会起到一个相互监督、制约的作用,不管是谁想拿走货品都会牵扯到大家的利益,就会增强员工的责任心.如果进仓的物品数量是大家认可的,那么在盘点无故丢失应该是要赔偿的,关键这一点一开始就要写进制度,跟大家明确,并让大家接受. 仅是个人看法.

卫生监督局(很多地方也称卫生监督所、卫生计生执法大队)是卫计委下属的执法队伍,依据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等法律法规开展.

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看你是哪个部门岗位的 这个是商贸的:岗位职责:1、负责各商场专卖店、专柜货品盘点工作;2、制订各门店的月盘点计划,并与各门店确认盘点时间;3、在门店的配合下,实施实地盘点,最后生成盘点差异表;4、核查盘亏盘盈差异的原因,并对产生此差异的问题提出整改意见;5、监督各部门日常销售中的错误操作,并配合各部门做好整改工作;6、配合门店的撤店、交接等情况下的盘点工作.7、完成上级领导交办的其他工作.岗位要求:1、工作态度认真负责,做事积极务实;2、思路清晰有条理,对数据敏感;3、能配合工作上的需要适应加班 .4、有服装零售行业盘点工作经验优先;中等以上学历,35岁以下,熟练使用电脑和相关外设,能上夜班,能出差,工作认真细致.联系方式

财务人员必须根据本单位的具体情况,具体需要,定期进行账物核对,核销.做到物与帐的监督,去向.定期的盘点有利于通盘分析下一个工作流程,从账面就能快速反映出,哪些物件及时采购填补等等,给管理人员提供前瞻思考的账面信息,盘点也是监督,检查物件安全的必要方式. 也是对财务人员前段工作情况进行考核的方式,方法.先自查自纠.

1、存货盘点工作一般由管理物资的仓库或对应的物资管理部门主责,进行全面自盘并作成盘点明细表及盘点报告(说明差异原因);2、而财务部门则对上述工作进行监督审核,一般采取监盘(抽盘或全盘)措施,以发挥财务监督职能作用;那么,该监盘过程的抽盘(全盘)工作、填制表格以及核对检查相关工作则必须由财务部门独立完成;3、可见,如题所述,仓库自盘过程的核对汇总工作由仓库自己完成,财务发起的监督核查过程则由财务部门独立完成相应的盘点、制表以及核对检查工作.

首先,门店如自己要求盘点,须提前三天向指导员申请,且申请的盘点日期最好是时捷、华雪、彩田来货日,来货后我们再盘点,注意盘点前两天不能进行退货,全局盘点.

对存货进行监督性盘点是(D )D注册会计师的责任 注册会计师是出具审计报告的责任主体,需要对被审计单位的财务报表发表审计意见,而存货项目通常又是被审计单位.

盘点一般应该由财务部门负责.财务部门负责企业的库存核算,它不仅要关心数量的准确性,还必须关注价值的高低,而生产车间和仓库仅仅关心其产量是否完成、是否有足够的库房存放,仓库里到底有多少库存、生产车间到底有多少积压物资、积压时间有多长等因素实际对企业的存货周转率影响非常大,也是财务部门非常关心的问题.所以说,盘点时财务部门一定要参加,而且必须起到监督的作用.