现时我们对于派遣工好不好到底是什么情况？，我们都需要了解一下派遣工好不好，那么菲菲也在网络上收集了一些对于大家千万不要签派遣合同的一些信息来分享给我们，具体是什么原因？，我们一起来简单了解下吧。
通过劳务派遣公司进厂到底好不好?有保障吗?简单来说 就是你的劳动关系在劳务派遣公司 不在你工作的厂子里 你不算厂子里的人 只要是正规劳务派遣公司 也要和你签订劳动合同 但你的福利待遇由劳务派遣公司负责 .
有好与不好,,好的:你的工作以及福利的到法律保障,不好的:不自由,,得不到保障
劳务派遣有限公司怎么样算是个正规的公司,派遣合同工的,我有几个同学都是通过这里走的,还有不少找到好工作的,现在毕业生就业很困难啊,哎!走个这个形式也算是个出路.
谁知道工友劳务派遣怎么样惠州众力人力劳务派遣不错
用工方式为劳务派遣的岗位,应届大学生去做这份工作,有什.你好我是在油田上班 我们劳务过去单工作关系还在原单位但是福利和他们员工一样 不知道你们什么样
劳务派遣这块 现在怎么样?好做吗?无所谓好不好,待遇上除了没有公积金,员工福利之外(基本只有社保)跟合同工差不多 现在不景气,大部分企业都只签劳务派遣,具体收入要看企业制度,不计年工的话其实两者差距并不很大(特别是制造类行业
派遣到底有没有前途派遣就是临时工,就是你做的比正式工做的还多,待遇确只有正式工的3-5分之一,同时根本不可能转正,别做梦了! 派遣制和正式工的区别总结一句话就是:身份低人三等,待遇低人五等.
劳务派遣制好吗??劳动合同制和劳务派遣制的区别: 1、劳动合同制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在A公司上班 2、劳务派遣制,和A公司签订劳动合同后,属于A公司员工,在B公司上班 不管签订哪种合同,签订时一定要明确保险、福利、待遇,避免今后麻烦
去劳务派遣公司上班好吗?劳务派遣公司,坑成狗
公司要和我签劳务派遣,想问知情人,劳务派遣到底怎么样啊.劳务派遣只是一种用工形式,理论上是应该同工同酬. 至于薪酬待遇方面主要还是看单位如何决定的. 但派遣员工总不会比正式员工工资高吧,除非岗位不同. 如果没有其他更好选择,暂时与派遣公司签订劳动合同也完全可以. 工作成绩突出,一样会有提升机会. 就象当年的合同工,大家都不理解,现在谁不是合同工?
这篇文章到这里就已经结束了，希望对我们有所帮助。