• 是在局机关好还是局下属单位好？怎么留在局里？
• 事业单位里的科室负责人指的是科长还是分管领导，求解释~
• 我是在一个下属事业单位办公室工作，想换个岗位，办公室主任不让走，领导说同意，会和主任商量一下，所长
• 科长告诉我局长挺欣赏我，说我是副科长中很突出的，在这个科怎么多年干的不错。我是女的，平时正常工作，

是在局机关好还是局下属单位好？怎么留在局里？

我知道天涯高手多，有学问有见解的人多，所以特来求助。纯属求助，并非炫耀，请勿拍砖，谢谢大家。 我是北京某区某局的在编人员，参公的全额事业编，在局里实习半年了，但是考试考的是下属单位的编制，现在下属单位都是岁数大的，基本四五十岁的，我去的话就我一个年轻人，干活肯定多，累点，但是可能做出些成绩，估计也会有发展。如果留着局里，就是机关，机关年轻人多，但是机关前途也不小，况且我们科室是负责审批的，经常会有吃请啊什么的，但是不会有很大的好处的。现在局里的我们科长和下属单位的领导都想要我，主要是干活，不是看重我神马的，所以想请高人分析下，我是去哪里比较好，更有发展点。现在局里我实习所在的科，还有我编制所在的下属单位，都缺人，两个领导都想要我，这个事主管人事的书记说是让他们商量，这种情况下主管人事的书记也不好得罪两个下属，我怎么才能留在局里呢，如果给我们科长送点礼物，让他再强硬的争取下，会管用吗？他会因为我而强硬争取吗？我总觉得他应该不会因为我得罪那个下属单位的领导，他们都是同级，正科级。我该怎么做呢？还是什么都不做，等着？

事业单位里的科室负责人指的是科长还是分管领导，求解释~

所谓科室负责人，并不一定是科长，更不可能是分管领导。应为有的科室没有科长，就由党组确定一名普通职工为负责人；如果有两名副科长二没有正科长的话，从两名副科长选一个作为负责人；如果有正科长一般直接称呼为科长。可以说负责人暂行科长职责。

我是在一个下属事业单位办公室工作，想换个岗位，办公室主任不让走，领导说同意，会和主任商量一下，所长

你和主任 谁在所长的心目中更重要？显而易见， 而且主任跟所长谈的时候 会说出对工作有2113帮助的众多理由 来留住你， 所以 只要你主任不同意，你5261基本就没戏。 其实现在办公室这个部门工作是非常好的选择。 这个科室 可以接触到单位所有科室的人，上到一把手，下4102到看门大爷，你都会接触到， 等你有了一定的人际关系在转科室 就会很容易了1653。如果你现在转入另一个科室，可能你会在那小小的环境里就认识那几个人， 得需要很长时间 混熟单位的各种情况。得不偿失回。

办公室虽然干的工作 属于杂活，什么都干，但是你要往长远一点想。答 你想要学习的业务 只不过是一项不太重要的技能。 人才是在事业单位的关键， 你进入了最好的科室 却不自知。

科长告诉我局长挺欣赏我，说我是副科长中很突出的，在这个科怎么多年干的不错。我是女的，平时正常工作，

做好自己的本职工作，估计是局长在借这些人口传递给你一个信息。