一般政府在出台新的政策文件的时候,都会对以前的文件有个交代的,比如XXXX年的XXXX文件从本办法施行之日起废止

本通知所规定的各项资金扶持政策下发之日起1年内有效”就是说2010年7月30日之后这个通知的各项资金扶持政策就自动失效的.除非有补充文件延期.“对到广州地区各类中小企业和非公有制企业就业并签订1年以上劳动合同的高校毕业生,中国南方人才市场及各级政府所属人才服务机构、人力资源市场免费为其提供2年人事代理和档案保管服务”就是说2010年7月30日后不再提供免费保管人事代理和档案保管服务＂,除非政府出台新的规定,就按新的规定执行.如果中国南方人才市场及各级政府所属人才服务机构、人力资源市场乐意继续免费提供保管人事代理和档案保管服务＂我们举手欢迎.

公文的有效期的确是一个亟待解决的问题.目前我们国家的公文只有生效的日期(成文日期或规定生效的日期),没有废止的日期,一般在关于某事再次发布公文的时候,前一份公文才失效,很多公文在发布了很多很多年以后还有效力,也就是说,在飞速发展的今天,很多年前发布的公文仍然在指导着我们的工作、生活,带有明显的滞后性,这显然是不合理的.

国家下发的文件,根据当时的情况而定,因事件的发展、社会的进步,会废止,或不适用目前情况.在一定时间内有效.

公文是行政机关在行政管理中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具. 公文具有特定的格式,按照中华人民共和国国家标准(GB.

国家标准有效期一般没有什么规定,一般是新标准没出台以前,老标准都是有效的,新标准出台后以新标准为准.但是在有些地方如机械加工新标准出台,老标准不可能马上停止使用,有可能两种标准同时使用很长一段时间.

试行的法规、规章之有效期限分以下三种情形:1.该法规、规章本身规定了有效时限,则以此规定为准;2.试行法规、规章的有限期限自正式公布的新法规、规章施行日终止;3.试行法规、规章的有效期限自宣布作废之日终止.此属法理,至今未见专门的法律规定.

在没有新文件下来代替旧文件之前,老文件一致是有效的.

如果规范性文件没有明确标注有效期,那么按照即将生效的《规定》的规定,这些文件的有效期最长为5年.标注“暂行”、“试行”的规范性文件,其有效期不超过2年.有效期满后,规范性文件将自动失效.

档案的保管期限定为永久、定期两种.定期一般分为30年、10年.永久保管的文书档案主要包括:(一)本机关制定的法规政策性文件材料;(二)本机关召开重要会议、.