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2、工伤发生1个月内,由用人单位负责进行申请工伤认定,超过1个月,在1年内,就有劳动者本人或者近亲属提出申请.3、工伤认定后,相关待遇事项的索赔时间,就以具体事项对待了,具体的不要超过情形后发生的一年.

您好 这是工伤保险条例中对于伤残9级的规定(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本.

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚.

中国平安保险工伤意外保险理赔: 有两种情况,一是残废或是身故.这两种情况下都是赔付100%的保额.二是意外受伤或残疾,医疗费用=所发生的医疗发票报销-对应的.

有时间限制.工伤鉴定,单位应在一个月内提出申请,单位不提出申请,职工或家属可在一年内提出申请.也就是说,鉴定申请应在一年一个月内提出.按照工伤保险条例,八级工伤的赔偿按下列标准: 职工因工致残被鉴定为.

申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行.这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长.伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号.所以很多伤残从受伤到结案,长达半年或一年以上的非常正常

工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算.停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资.工伤职工停工留薪期确定,各地规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗.

不管是不是上下班交通事故,都要在24小时内备案,30日内单位申请工伤认定. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有.

应当在工伤鉴定结论出来后的60日内提起劳动仲裁,如果有证据证明你一直在行使权利的,时效自动延长.

一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的. 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书. 2、工伤认定决定书. 3、伤残鉴定意见书. 4、诊断证明书. 5、医疗发票及清单. 6、申请人身份证复印件. 7、申请人银行存折或卡复印件.

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