养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区.注:不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.

辞退前您是否一直在单位缴纳,如果是这种情况,在您离开事业单位后未找到新的依托单位之前可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险.如果已经找到新单位,就加入新单位继续缴纳职工社保.直至退休.养老保险和医疗保险尽量不要中断.

员工因为违纪被单位辞退,并不影响员工享受养老保险待遇.只要员工到达退休年龄,并且累计缴纳养老保险金满15年以上即可享受养老保险待遇.参加市城镇企业职工基.

养老金还在,只是辞退你的公司不会继续给你交养老金了, 你得具体联系你所在的公司 或者在养老金的网站查询

应当支付经济补偿金的,按本单位工作年限每年支付一个月本人工资. 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定.否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金. 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿.其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任.

您可以选择自个人缴纳社保:个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分.具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择.

之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可.领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年.

劳动者被单位辞退的,其原交的养老保险是可以转移的,也可以等劳动者找到新的公司以后,要求新的公司继续为其缴纳社保.离职后,原单位从其公司账户内做减员处理.

职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿.

养老保险的中断只会对养老保险的缴费年限有影响,您可以选择自己到社保部门补缴也可以等找到新的工作单位再接着续交,养老保险的缴费年限是累计的,只要在达到退休年龄时缴满至少十五年都可以享受按月领取退休金的待遇.