面试官问我 一个孕妇 一个你老板 一个你老婆 在等车 下着雨 你开车只能带一个人 你么昂办?
肯定先送老板,要不是把工作搞脱浪个养老婆嘛.最多打电话给孕妇叫个的士.再送老婆.
说得很对,可是如果你是老板你有请这样的员工吗?还有她是销售人员,不打电话不上网找客户天天在那里坐着,你说该怎么办好呢
如果她只丈着自己怀孕偷懒的话,那就该直接找他到办公室里好好沟通,(这个你不方便,找你老婆去说吧)实在不行炒掉是正常,现在人那个不是以利益为前提呢?你的感受我是能体会的,不过我是女人,我就不会那样.怀孕了,该做事情还是要做,到适当的时候该辞职或者,请假之类的还是照办,不会象你说的员工那么做.
如果你怀孕了,老板想尽办法逼你辞职,你会怎么办?
孕妇在上班期间,企业不得在没经过当事人同意的情况下对其进行调职、调薪,或者是开除员工,与此同时,孕妇还享有带薪产检假.否则就可以去劳动仲裁委员会去告他.
如果你是神,凡间都给你打理,你会点做?
如果我是监察神还是会如实禀告玉帝,不会徇私舞弊.
我是一个企业老板,我舅妈来我们工司上班了,她现在已经和我睡在一起怀孕了,我给了她一份很好的工作?
一定要把自己的关系理清楚了,否则自己自己的事业有害,要知道爱人要笃定,对人要真诚.
某员工在工作中,遇到较刁难的客人 常激动的与消费者起争执,如果你是她的上司 你如何处理?
这种行为,就是个人修养的问题. 我记得我哥有一个员工是德国人,他的价值观与我们的价值观本来就不一样.所以,常常会与内部的外部的人都吵起来,说不过人家有时...
请问:我在一家小型美容店工作了一个半月就怀孕了,去应聘时交了400块钱的压金,说要做满最少半个月才退压金,但是做到一个半月后怀孕了,这也属
老板要是通情达理的话就应该会给你,你找他问一下就好了啊,没有什么不好意思的.
我是一个部门的负责人,如果你是老板会让一个没有能力的人去负责这个部门吗
当然不会,公司不养没能力的人并且是负责人,希望帮到你
一道面试题,假如您担任该职位,一年以后,你希望能够在哪些方面获得怎样的职业回报?
这个题目很有考究的.因为你应聘的职位是客服代表,所以,你要仔细分析这个岗位,这个岗位的薪资构成是什么样子的?有没有提成?公司对这个岗位的要求是稳定性...
我是一家珠宝店的店长,两个月前店里新招了一个员工,一开始还挺虚心,慢慢的就变的很嚣张了,平时在店里
你暗兵不动~时间久了会露出她本身的面目~还有一招就是挑拨她跟其他同事关系~让其他同事去告她状~你最后在老板那里多说她几件老板不喜欢听的事~时间久了老板就听进去了~一个人力量有限~墙倒众人推她一个人是顶不住的~