国企与私企各有什么利弊?

国企与私企,从经营的角度国企要比私企来的好,因为往往国企的业务是垄断的,融资也比较方便,但是国企的决策层还是有计划经济的痕迹,往往他们的效益都不怎么好,即使盈利也是账面盈利,钱都被消费了,这是有原因的,在国企的管理层他们的行政级别和政府是一样的,什么等级坐什么车拿什么钱.而私企他们经验比较贴近市场,只要能挣钱他们都会去做,他们管理成本比较少,有些老板自己甚至没有存款都在企业运转,因为他们融资比较困难,有的私企还要受到官宦的盘剥,但是他们对人类的贡献是很大的,劳动力市场至少一半是在私企消化的.

私企公司能改变成国企有什么好处

私企公司经改制国有参股并占有一定比例后,该企业性质即发生变化:改变成国企(国有股份占绝对控制地位)或者国有参股企业.至于有什么好处嘛,当然很多啦!比如:政策倾斜、资金和项目扶持、结构优化以及政企人力交流等等.

进国企和私企,各有什么好处和坏处?

国企好,就是晋升不容易

私企与国企合作,对私企有啥利弊

有利弊,不能一概而论,关键是你的需求是什么,例如,希望安逸,还是挑战性强,工资高而劳动时间长,还是工资低点而压力小工作时间有规律等,明确了自己的需求倾向再考虑向哪类企业选择.现在国企也与过去不同了,市场化程度大幅度提高,私企也有很多有名气而且规范的企业,所以要综合考虑.

我们企业被收编,变成国有独资企业是好是坏?

第一,企业的发展好与坏与企业的性质没有直接联系,私企也有发展好的企业,国企也有发展不好的企业.第二,被兼并后,一般来说,都会重新整合资源,如果新东家有实力,将会是一个良好的发展空间,它能把各类资源更有效的利用.第三,被兼并的企业,大多是经营不善的,所以人事变动是员工必须面临的问题,有些企业的做法是保持一段时间不变,有些企业会分流一部分员工(或辞退),打乱原有的人事安排,注入新的活力.因此,是好是坏,需要更深层次的分析研究.

关于政府官员参与企业管理的利弊?

取消国有企业的行政级别,让国企回归企业本色、让官员回归商人本色,这早已是上下左右都没有任何异议的共识.为什么?有三个原因.一是政府经商于理不通.企业有.

国企和私企的优缺点

国企的优点就是各方面的制度都会比较健全.缺点在于,对变化的反应很慢,特别是在工作中,一个文件的批阅,需要一层一层高层的签名,结果就是一个文件的批阅下来需要半个月,一般半个月算快的了.还有就是在国企里面主要是看资质,不看能力.在公司的时间越长就越有权威,还有在国企里面单单只靠努力基本上要提升很难,一般需要特殊的做法才容易!私企,不好的地方就是竞争压力太大,但是有能力的人,到这里会更大的发展,因为这里只看能力,不看资历.但是私企公司里面的制度可能不太好,各方面的待遇就没有国企好,有时候可能要经常加班.但是只要努力了都会有收获,在私企只要表现好,可以被破格提升也可能被委于重任!

企业出地政府出钱企业有什么好处求解

“企业出地、政府出钱”建保障房,整个由政府部门主导建设.广州市住房保障办公室透露,对于出地的单位政府还会有更多的优惠政策.此外,广州市规划部门还批准让这类保障房的项目,容积率可以取同区域的最高值,以便可以提供更多房子,缓解住房保障建设长期以来面临的用地紧张问题.据悉,目前这项政策已经研究草拟完毕,正报送市政府审批.目前已有广铁、轻工集团等国企单位表示愿意参与该计划.”

中国 国企与私企它们分别具有的缺点不足有哪些?它们共性缺点不足又有哪些?

国企在现今的社会环境中最大的不足是领导责任心不强,由于相对于某些行业属于垄断地位,容易滋生腐败.产业升级速度较慢,在一些政策的庇护下企业能暂时维持正常运转,一旦出现政策性变动,容易突然死亡.私企在政府没有扶植的环境下,一切都是自生自灭.由于外在环境压力巨大,对于领导者来说,需要具备各方面能力.私营企业虽然先天优势不足,但是在高压的环境中,容易诞生出高质量,高竞争力的企业.不足之处是政府资源稀缺,规模小,在同行业的国企竞争中劣势明显.国企和私企共性之处是相对于外企来说,外企具有更先进的技术和管理力量做为支撑,并且具有一定的政府资源,综合实力均高于国企和私企,国企和私企的综合实力都需要进一步提高.

政府莅临公司对企业有什么好处

对他们也有好处,所以市里勾搭勾搭,然后在上市申报之类的过程中,遇到困难的.但企业能否上市决不是当地政府说了算,想上市只是万里长征迈出了小半步..