市区政府是不是有权利任免企业负责人政府凭甚么对国有企业任命企业

[最佳答案] 这个可以的!国有企业的上级是国资委,国资委与发改委合署办公.发改委又是政府的组成部门.政府固然可以任命国企的负责人.

事业单位的一把手可以担任企业的负责人吗

答： 现在,单位基本都是首长负责制,所以,主要负责人应该是一把手.

如何理解行政机关任命的企业人员和事业单位工作人员

答： 比如国企的一把手,中石油、中石化,都是由行政机关任命的.而事业单位的一把手也都是由上级主管机关任命的

机关党委是否具有人事任免的相关权力

[最佳答案] 机关党委可以参与人事部门对机关中层干部、直属单位领导班子的考察,并对中层干部的晋升调配提出意见和建议;办理直属单位党组织书记、副书记等的任免手续

国有企业的人事任命是总经理说了算还是人事科长也有一定的权利?

答： 国有企业的人事任命是总经理说了算还是人事科长也有一定的权利?da:企业内部的人事任免,属于企业的自主权,企业可以根据企业章程决定.

主管机关对下级企业负责人有没有任免权?

答： 有的

行政机关没有任命新领导前 旧领导以免职 此时行政机关单位工作由谁

[最佳答案] 没有法律规定,一般是由上级机关在现有领导中指定一名负责人,或者由上级机关临时委派负责人.

如何理解“行政机关任命的企业人员和事业单位工作人员”

[最佳答案] 收藏推荐 编辑同志:《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》废止后,根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行〈行政机关公务员.

国有企业及其负责人有没有聘用和辞退正式职工的自主权力

[最佳答案] 国有企业具有用工自主权,《劳动法》和《劳动合同法》赋予了其依法解除劳动合同辞退职工的权利.《就业促进法》第八条 用人单位依法享有自主用人的权利.《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行.

政府事业单位人员是否可以担任下属管理企业的法人

[最佳答案] 可以竞聘上岗,不能兼职,并且政府事业单位的这个人员,不能是单位的主要领导人和关键人物.