男女双方都有生育保险,生育津贴男方是可以领取的,只要符合计划生育政策,并且配偶生育或因病理原因流产时,男方缴纳生育保险满十个月以上,配偶没有生育保险的,并且生育第一胎时,男方可申请享受一次性生育补贴.
生育津贴男方到目前来说还没有领的,只有女方上班而且在有五险一金情况下才可以有生育津贴谢谢啦祝你生个健康活泼小宝贝幸福快乐
生育津贴和晚育津贴可否从男方领取?男方可申请领取晚育津贴,最多是一个月,不过男方生育保险要缴费1年才行.
请问上海生育津贴可以由男方领吗?上海只能按照女方单位的上一年度所有员工的平均收入来计算的,月平均收入/30*产假天数就是生育金,譬如平均月收入按6000元计算就是:6000/30*【90(正常产假)+30(晚育)+15(剖腹产)】=27000元,生育金只能是登记女方的银行卡领取,如果男方去领生育金的话要带好双方的身份证明还有医院的出生医学证明等等
生育津贴男方领取条件所需材料:1、女职工生育的需携带《北京市生育服务证》》(原件、复印件)、《结婚证》(原件、复印件)、定点医疗机构出具的婴儿出生证明(原件、复印件)、医.
北京的生育津贴可以从男方领取吗?可以,但是男方只可以领取一个月的晚育津贴.要是女方的话可以领取四个月的.男方不划算.一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章,就是领3个月女方的,最后一个月的津贴领男方的.但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的.我就是公司办理这个的.
男方可以申领生育津贴吗?生育津贴是只能男女一方申领吗?男方只可以申领一个月的晚育津贴,而且是在女方不领的情况下,如果女方有生育险,在女方单位申领,标准是你们单位4月生育险基数的平均数*产假月数
北京市生育津贴是男方领还是女方领?有什么区别?女方领取生育津贴,晚育津贴双方谁休晚育假谁领取.生育津贴是女方的产假工资,一般会上万.要注意的是如果女方单位在其休产假期间仍旧发放了工资的话,单位可以只支付女方差额的.相关文件:【法规标题】北京市企业职工生育保险规定【颁布单位】北京市人民政府【发文字号】令2005年第154号
生育津贴发放标准,男职工可以领生育津贴吗不可以的 即便是以男方名义报销生育费用,也没有生育津贴的且生育医疗费用报销额只是正常报销额的50%.
男方也可以领生育津贴吗?只能一个人领,领取数额为上生育险的工资基数.