生育津贴男方到目前来说还没有领的,只有女方上班而且在有五险一金情况下才可以有生育津贴谢谢啦祝你生个健康活泼小宝贝幸福快乐
男女双方都有生育保险,生育津贴男方是可以领取的,只要符合计划生育政策,并且配偶生育或因病理原因流产时,男方缴纳生育保险满十个月以上,配偶没有生育保险的,并且生育第一胎时,男方可申请享受一次性生育补贴.
男女双方都买了生育险,那男女双方都可以领生育津贴吗?女方可以报销生育费用,男方领取生育津贴
生育津贴和晚育津贴可否从男方领取?男方可申请领取晚育津贴,最多是一个月,不过男方生育保险要缴费1年才行.
北京市生育津贴夫妻双方都可以的申领吗?生育津贴 就是女方的产假工资,所以只能由女方的生育保险报销
夫妻双方都可以领生育津贴吗不可以的,只能妻子享受生育津贴,夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的.产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给职工,所以一般情况下只享受一个,当然有些福利非常好的央企是发双工资的.
生育险男女双方都可以报销吗双方都有生育保险,优先女方生育保险报销.男方报销没有生育津贴 只有女方没工作情况下,才考虑男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用 如果男方休陪产假,可以用男方生育保险报销,这个不受双方是否都有生育保险的限制,是报销男方陪产假期间工资
生育津贴夫妻能都领嘛是的,满足领取条件都能领取.职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形. 《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.” 上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶.
请问上海生育津贴可以由男方领吗?上海只能按照女方单位的上一年度所有员工的平均收入来计算的,月平均收入/30*产假天数就是生育金,譬如平均月收入按6000元计算就是:6000/30*【90(正常产假)+30(晚育)+15(剖腹产)】=27000元,生育金只能是登记女方的银行卡领取,如果男方去领生育金的话要带好双方的身份证明还有医院的出生医学证明等等
生育险男方女方都可以报销吗?只能女方报,男方的生育险可以领津贴