“女下属在工作中老遇到问题,男领导总帮助她,什么原因?”回答:一是自己下属有问题,需要解,本职领导帮助是应该的事.也是职责和分内的事,不要多想;二是你本人是否有感恩他的想法,或者直接与领导说,你帮助我需要什么报酬,或者酬谢他什么为好.也可以,我认为给他二瓶酒,表示感谢!第三,有东西给他了,以防止他有提出非份之想.

应该是喜欢她的,这个情况是肯定的.不然也不会经常和她聊天.最基本的情况就是这样.如果男领导经常单独和女下属聊天应当另当别论.如果男领导也经常和其他下属聊天就说明领导平易近人了.

或许他把你当知己朋友看待,又或者另有企图.具体要看那个男的什么心态了有可能是喜欢你,所以没事就找你培养感情,引你上套.也有可能是寂寞或是有心事,觉得你是个倾诉的好对象.很好区别就看他跟你聊天都是聊些什么内容比如如果是经常问关于你的事 那就是喜欢那如果都是问些奇怪问题,或关于他的事啊自己想吧,可能是在勾引.

女下属对男上司可能产生了超越同事的感情,而男领导未对她的感情作出回应,女生的感情产生了变化,对男领导心存不满与怨恨.而男领导还像平常一样并没有觉得自己有什么不妥,所以女下属才会这样表现不正常.建议男领导主动和女下属开诚布公地谈一谈,明确表达自己的想法和意愿.

我希望直属领导来我工作2113单位来检查工作,工作中有错误,当面指出,有错就改,认5261真改正错误,总结经验,把工作做4102精确,努力学习,工作有进1653步,结合上级领导做好工作,为以版后的工作打好坚实的基础.认真完成任务,工作用更新一步的发展.权

不会,如果他对每位下属都关心照顾就正常,如果单独对你或对某两三个人决对有问题,不要单纯的认为自己工作上多么出色

①.你可以看成这是上司对你工作的认可,给你的奖励,希望你对公司更尽心尽力.②.老板把你当做朋友一样看待,而不是上下属的关系,这样有益于工作的进展.③.老板对你有意思,想从朋友做起,然后慢慢发展.

关心同事,方便群众 也可能是这个女人很轻浮 勾引领导

喜欢就不会怕了.说到讨厌也未必会是这样.这说明上司对女下属有压力,如工作上面,还有上司对女下属有其他想法,而女下属、而对上司有不献爱心.

这个女下属是你吗?如果不是你的话,你就不要多管闲事了;如果是你的话,有两种情况:一是男上司对你有意思,当那么多人面前还流露出这种关心,二是男上司是个很细心也很有心眼的人,或者说他很会人际交往,平时对同事的一些细节上的事情上心,对他没有任何坏处.不过我看前者几率比较大,危险的办公室暧昧.