意味着,另一个员工,在领导心目中留下了.低调的印象.不争不抢.明明有实力力竞争,可是总是把机会让给别人.自己只做能力范围的工作.所以说,在领导脑海里有这个印象!或许下一个还有工作,或者晋升的机会的话,哪位低调的同事应该回是,第一考虑的目标.如果各方面都达标的话,升职加薪估计没有问题的.说白了,要想晋升快,一定要让领导在某方面认可你.也要尽快的在领导心里留下良好的形象!

对下属特别关照,关心下属的个人生活,兴趣爱好等.我个人不建议办公室恋爱,在同事知道之前还要忍受各种猜疑、大家的非议,公司领导也会认为影响工作,最终这两个人至少有一个人要离职.

不要骄傲自大,得意忘形,而要脚踏实地,认真工作,虚心地向同事学习,并且能够采纳同事的建议和好的工作经验.

也没有什么啊,这就是网络里面现在流行的说法,大概也就是指女性美丽,骄傲的意思吧!不用奇怪,只要不是有明显的歧视就ok,不用太敏感做人,那样,不是太累了,

首先是信任,她做的事领导不会费神仔细查看过关等等

笑一笑就好了,你的心宽,才是你的最美,气质好.

要么喜欢她,怜悯她,想要珍惜她,保护她,要么就是过于多愁善感!

从多疑的角度分析:一、可能是领导知道你工作认真、办事效率高、他认可你;二、言外之意是你虽然在工作上没有出什么错,但是你有能力做比你现在干的工作要求还要高的事情而你却没有胆量去做.三、可能是一句套话.因为他没有从你身上找到其他的能让他夸赞的地方,所以只好夸你工作踏实啦!做自己的事,由别人评论去吧!工作上虽然得到了别的夸奖,但是不能骄傲哟!

男老板有可能会喜欢上女员工,不过男老板多半都是抱着玩玩的心态,女员工也不要太当真了.

说明对你信任 你的工作能力强 能很好的胜任 要好好表现