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我想从单位辞职,领导不给签字怎么办你只管提交辞职报告,一般30天后就可以离职,单位无权以任何理由扣留.如果到时候单位不让你走,不配合你做任何移交工作的话,你可以去劳动部门要求仲裁或者向.
辞职领导不签字向工会投诉管用,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益. 离职手续.
交了辞职报告,用人单位不签字怎么办?内容来自用户:余佥辞职报告不签字 篇一:辞职信领导不签字篇一:一封诚恳的辞职信(领导看了都说好)辞职信尊敬的各位领导:我很遗憾自己在这个时候向报社正式提出辞职申请,怀着很沉重.
辞职报告领导不签字怎么办啊?谢谢回答!直接对领导陈述你要辞职的正当理由,或者就说是到亲戚那去工作,或者表明自己人在曹营心在汉的意思,如果不行,软磨硬泡吧,总会成功的!
离职到期领导不签字我去哪里投诉你新公司是与原公司是一个总公司吗,如果不是你不用理,只要新公司没有要你出具相关手续就行.如果新公司要的话,你就只能是回总公司去将扫描地样件交出来要求办.
急!!!合同不到期,我提出辞职,公司领导不签字批准,咋办?分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁; 3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造.
员工主动离职,却不签字员工为什么不签是哪里造成他的不满,你可以按公司流程走,不签会不会影响结算或者住房公积金和离职证明类的.你得问他为什么不签要知道根本原因?要是不签代表着未离职就可以不给开证明(离职证明、住房公积金提取单等等).
提了离职报告,部门领导不签字怎么办首先,好聚好散,协商,不过领导实在不签的话,把你提书面离职(邮箱扣扣记录等)留着,一个月后走人
我向老板递交辞职报告他就是不看也不签字.怎么办?很显然是不想放你走! 他不看你的辞职报告你可以找他面谈嘛,把话说开了不就好了吗,他现在也是采取逃避的态度对待你的辞职!
员工要辞工干部不签字怎么办?1、因为辞职的时间是劳动纠纷的一个关键点. 2、如果书面辞职信他们不签收,那么有以下几个办法: A:给相关领导发一份电子邮件的辞职信,在您的发信箱里留好记录. B:发一个快递或者挂号信给相关的领导,把您寄快递的单证留好. C:找当地劳动监察大队举报,并请相关工作人员陪同您到单位递交辞职信.
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