眼前姐姐们对有关国土所人员批地基先批后控地基算不算犯法？自曝原因出人意料，姐姐们都想要分析一下国土所人员批地基先批后控地基算不算犯法？，那么小贝也在网络上收集了一些对有关先建房后审批可以吗的一些内容来分享给姐姐们，原因是什么？，姐姐们一起来了解一下吧。
未审批在集体土地上先建房后审批是否合法可以,但是有难度. 按农村宅基地管理办法的相关规定:超过批准面积多占的土地,按非法占用土地处理.
不算违法.前提是不能损坏房屋主体结构和承重,不能影响他人的通行和采光.
把可用耕地用作他用.如果上面审批了就不算犯罪了吗?也不是,会被找后账的.
劳动合同规定我合同结束后不得从事本行业算不算违法?劳动合同法:第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商. 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有.
急!请问:国家批准的宅基地所盖好房以外再盖房算不算违法.去房管局投诉.
办理土地证没有经过村委会,镇政府的审批直接到国土资源.如果没有经过村委会后镇政府的同意审批,不可以直接到国土资源局办理领证,需要通过村,镇逐级办理,才可以到国土资源局办理领证,他还这样做是非法的,可以去告他的
农村地基批不批应该批吧,你是哪的我们青岛这可批.你上政务网咨询一下具体标准如下(办理单位 国土资源局 许可依据 《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《山东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》 许可条件 1、符合村庄建设规划和土地利用总体规划; 2、因结婚等原因,确需建新房分户的; 3、原住宅影响村镇规划需要搬迁的; 4、因国家和镇村建设需要搬迁的; 5、符合村镇建设规划,房屋需翻建的; 6、非.
所在部门被合并到某个公司部门,用人单位算不算违法解除.公司部门被合并,那么不影响原劳动合同的履行.如果公司因此解除劳动合同,那么要支付劳动者经济补偿. 法律依据:《劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
已满十六岁,没有身份正,厂雇佣了我,算不算犯法?没有身份证厂雇佣你应违法.因为不能证明你的身份而雇佣是违法行为
老板不给我们开资我们有没有权利不干活了,停工要钱算不.用人单位不按时支付工资,劳动者是可以以此理由要求解除合同,支付经济补偿金的,也就是说停工要钱不算违法,望采纳,谢谢!
这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。