煤矿关闭企业职工怎么安置

煤矿关闭企业职工安置:根据《关于国有重点煤矿关闭破产职工安置等有关问题的通知》 一、关闭破产企业计算职工工龄和退休时间,以法院宣告企业破产之日为准. 二.

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首先是补全欠发的工资然后是补缴你从入厂到现在的社保(养老、医疗、失业、生育、工伤)然后是补偿你10个月的工资(2013-2004+1=10年)然后替你们办好失业金领取手续.

煤矿关闭后职工怎么办?

【吊销 关闭 撤销 解散 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第(六)项规定:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(第四十四条第五项),用人单位应当向劳动者支付经济补偿.

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1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.不想做了,可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金.

煤矿倒闭了,我分流了,工龄费和生活费劳动法有什么规定吗?我.

您好: 根据你的描述以及法律的规定,如果百是煤矿公司倒闭导致劳动合同无法继续履行度了,则公司是可以解除劳动合同的,但是公版司是需要支付经济补偿,按照每工作1年支付1个月工资的权标准进行补偿.另外还需要支付1个月工资的代通金.

煤矿关闭,根据国家规定要把职工分流安置一个集团其他单位,现在七八百职.

五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

我是国有煤矿工人,现在我们矿关闭了,要把我分流到别的矿,可以.

服从用人单位的合理的工作安排和调度,是从业人员的义务.你可以选择干,或者不干.干,就服从安排.不干,就辞职.如果这两个选择都不想,那就耗吧!

关闭的煤矿工人怎么办

根据《关于国有重点煤矿关闭破产职工安置等有关问题的通知》一、关闭破产企业计算职工工龄和退休时间,以法院宣告企业破产之日为准.二、企业破产时不到提前退休.

煤矿关闭了,工人怎么办

《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:„„(四)用人单位被依法宣告破产的.”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:„„(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的.” 第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

我是一名煤矿工人,因本矿面临关闭,单位决定人员分流到公司其他矿井或工.

我是一名煤矿工人我在1998年在井下左手出的公伤,当时单位不给报公伤.现在单位面临关闭又不给算公伤我该怎么办.