• 我是去外企面试的，然后收到了他们的OFFER，但是签合同却是与中智签，HR说全公司员工都是这样的这算是什么
• 去外企面试拿到外企的offer，却要和人力资源公司签合同？
• 最近有收到一家比较大的外企offer,但是签的合同是第三方的，比我之前去面试的薪酬都高，但是我就是
• 您好，我也收到了offer但是合同是三方的，这个是不是和正式员工不一样？

我是去外企面试的，然后收到了他们的OFFER，但是签合同却是与中智签，HR说全公司员工都是这样的这算是什么

应该是劳务派遣，就是说你是和中智建立劳动关系，由中智派往这个外企工作。以后发生劳动纠纷的话，被申请人是中智。

其实如果工作内容、薪酬福利都满意的话，跟正规劳务派遣公司签订劳动合同也没有什么问题。

去外企面试拿到外企的offer，却要和人力资源公司签合同？

当然有风险了,这是外资企业规避风险的一种措施，企业规避了，当然个人就有风险了，但是作为劳动者放还有人力资源公司呢！这也是有保障的关键看人力资源公司的合法性了。

最近有收到一家比较大的外企offer,但是签的合同是第三方的，比我之前去面试的薪酬都高，但是我就是

那就说明也不是什么好工作，第三方在员工离职时省掉很多麻烦，既然都防止别人离职了就不会太好，要么薪酬不高，那么工作不会好开展。

好的大公司橄榄枝一抛从者云集，方便的话实际接触下相信自己的感觉

来自职Q用户：陈先生

不应该，既然是大公司，那他就有自己的合同 ，为什么要第三方呢 来自职Q用户：代先生

您好，我也收到了offer但是合同是三方的，这个是不是和正式员工不一样？

要看你的单位了。如果事业单位的话，第三方合同就是外聘的意思。

如果是企业的话，没有什么区别。