你自己先反省一下原因:是自己的能力、水平达不到?还是根本没有百分之百地用心做?如果是前者,那么你应该多问、多学、多做、多积累.如果是后者,那么你应该端正态度,把公司的事当成自己家的事,用心做,积极主动做.一次失败不要紧,主动承认错误,别找借口,下次争取做好!
首先要提高自身各个方面能力,让周围的人对你刮目相看;其次是搞好人际关系,俗话说多个朋友多条路,有些事情不是一个人的能力所能解决;再者说绝大多数领导是看你办事效率和结果,只要你能够保质保量的完成上司交给你的任务,相信对你再有偏见的领导也会逐渐的接纳你.最后是不要怨天尤人.发牢骚是职场大忌,千万别是把情绪带到工作上去,不良情绪会传染很多人,会增加别人对你的反感.仅供参考.
没做好领导交代下来的事怎么办?主动承认错误,不要回避,不要找借口.只要不是什么大错,相信领导不会抓住不放的.
老板交代的任务没有完成,该怎么办 ?这样的事情我看只有两种办法,一是再试试,看有什么办法可以完成嘛,比如找朋友同事帮忙,再试试其他的方法看什么不行等;二是告诉老板这工作你无法完成,并说明原因,请老板原谅.
领导交代的任务没做好,怎样应对如实说吧. 接受的任务还是做好的了,不要撒谎,编一个谎话,终有被拆穿的时候. 最好是委婉的承认错误. 适当的作作解释
上司交待的事情没有完成,也没有像上司会报,会被开除吗?你好!会被批评,但还不至于开出,除非你们上司没人性.希望对你有所帮助,望采纳.
如果工作中领导交待的任务没有完成该怎么办?没有完成就没有完成呗,主动找领导谈话,说出未完成的原因,争取得到领导的理解,这是没有办法的办法!
领导交待的事情下属没有完成,领导该如何处理先问清楚事情的前因后果,避免类似的情况再发生.然后找到责任人,问责.
领导交代你一件事去做自己手头的事没做好,要不要先做领导说的事?如.如果领导交代的事比较急或者你手头的事不能很快完成,你就把正做的事放一放,先把领导交代的事圆满完成.若你手头的事比领导交代的事还要急,就和领导说一下情况,让他知道你把这个事做完就会干他的事,如他等不及就会安排别人做.
领导交代的事情,但是我觉得不好办,甚至根本办不到.我应该怎么回复他.其实我建议你可以寻求一下同事的帮助、 和大家一起商量看看该怎么办..如果实在是在你的能力范围之外超出太多的话、 实在就算是很努力也办不好的话、 那就可以跟领导说明实际情况、 我相信领导会谅解你的..不要不懂装懂、或者说明明知道自己做不好还逞强.到时候做不好.领导更会心里对你有看法的..PS:如果还有问题追问我 如果满意请采纳