上市公司利用租赁的厂房给员工开店,员工不支付房租和水电费合理吗? 合理吗?

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上市公司利用租赁的厂房给员工开店,员工不支付房租和水电费合理吗? 合理吗?

公司租房给员工住(不收员工房租) 交的租金在发生时,按期直接计入管理费用——福利费可以吗?员工外出培

1、可以,不过最好是经过应付职工薪酬科目计提后再支付,中间环节尽量不省略,这样账务清晰,以后统计数据也方便。

2、职工教育经费要有相关的票据入账,比如培训费发票之类的,有票据是可以列支的。当然,最好也经过应付职工薪酬科目。

我公司把多余的厂房出租给别的单位,关于水电费作收入的问题?

按照新的税法要求收到租赁单位的水电费我们要做收入处理,请问如何做账务处理?

付水电费时:

借:其他应收款--某租赁单位

应缴税费--增值税(进)

贷:银行存款

收到租赁单位的水电费时

借:银行存款

贷:其他应收款

然后作收入的部分怎么做呢:可以这样做:

借:其他应收款

贷:其他业务收入

非电力部门和水利部门,建议不要计入收入,最好冲减费用。这里有水电经营权的问题,不要弄出个无证经营来。

公司为员人租的房子,费用公司出,员工不支付,这个费用应该怎么记?谢谢下侠们

借:管理(销售)费用--房租费

贷:库存现金(银行存款)

租用的厂房,房东不开水电费及租金发票我,怎么办才可符合规定的入账?

你让房东租金便宜点,自己到地税去开,税点自己出。拿房东的房产证复印件、身份证复印件就可以了