违法不违法,主要完不成任务会扣工资.我现在也是这个问题.
单位强制所有员工上报微信号给人力资源这样做合理的,有利于信息的沟通,加强联系.
微信加人推广医院是否违法违规不违法不违规,但你可以对其进行投诉或者举报.
上班的地方每天强制你发朋友圈宣传你好,发的内容设置给谁看或是设置不给谁看,这样工作内容领导同事看,看到后就. 对于领导逼迫劳动者每天在微信朋友圈内发布广告的行为,劳动者可以拒绝.另外,.
公司强制要求员工使用统一的微信头像和信息这不违法,就看你个人爽不爽了,要是我就坚决不干,要传播公司自己去申请微信账号去传播,我的微信是我个人隐私的
公司强迫员工微信宣传算不算侵犯隐私您好,不算
对于公司强制员工发朋友圈的行为,律师是如何评价的?律师说这种行为是属违法的,不合法理,朋友圈是属于私有物,不是公物,员工有权不发.
单位是否有权力强制让员工加入单位微信营销群用工作手机加就可以了 不加就是领导安排的工作你没有做好 后果自己想吧
企业强制员工发短信宣传促销活动是否犯法?应该怎样合法维权?你们的宣传促销短信是通过员工手机群发出去的?关于企业强制员工群发短信宣传,现在好象还没有相关法律明确规定,各个公司规定也不一样.不过,这种事一般都是公司通过企业短信平台由员工去给客户发一些促销宣传短信.一般的企业都不会要求自己的员工用自己的手机发促销短信的.可以建议公司领导可以使用一下市场上正规公司的企业短信平台发送这些短信.
公司要求在员工在微信发宣传信息合理吗给予三次机会,三次都没有回复扣几块或者十几块的工资,比如第四次罚十元,第五次罚二十,第六次就罚四十,依次翻倍 或者直接罚,给一些工作