听说是降了,护理价涨了很多,但员工工资降了很多,说着的涨了,其实是降了,,如果是5W折业绩,要是和原来的薪资相比,少了1000多元左右.所以只是新进的员工不知道实情外,很多老员工都知道的,所以丝域公司每天都招人吧,因为人的流失量是很大的

是靠个人的销售能力,如果你感觉你的销售不行的话,一个月就两千左右工资!不过上班的时间挺长的,休息比较晚!

只要你与单位协商解决,而且结清工资,那么才能离开单位,不然,一定要提前辞职,按规定办理离职手续.

这样店不要去就好有很多很多丝域养发馆每个店都不是一样的规定 一般学徒不是在门店学东西的 学徒要去总部 总部在珠海学习期是5天 学费是店老板交学费 学费是七百 .

丝域养发多人去的原因:丝域有自己的研发生产中心,至今针对各种头发问题研发并投入使用的产品已有140多种,不仅产品可靠,相比于其它养发馆,服务也更加科学严谨.比如在进行护理之前,工作人员会给客人进行一次全面的头皮检测,根据检测结果再推荐将合适的护理项目,而不是为了利益盲目推不适合的项目,对症下药更有针对性,护理科学有效自然就多人去了.

养发,一个新兴的行业,发展潜力无限.公司总部在珠海,在全国已有近500家分店.专注于专业养发,丝域养发馆连锁总部以国际化的视野和标准,以价值创造为目的,为客户提供卓越的服务,为合作伙伴创造持续稳定的收益,为员工提供广阔的发展空间,为社会承担应尽的责任.丝域在帮助无数女性实现了人生最美丽的梦想的同时,获得了消费者的厚爱也收获了社会的广泛认可,如今已是中国美容行业最具发展潜力的特许加盟连锁机构之一.先后获得“2005年中国美十大最具影响力美发品牌”、 “中国健康教育协会头皮健康研究中心荣誉推荐产品”、“消费者值得信赖的放心知名品牌”等荣誉称号.

一般地不是很高,据说是连锁的

《劳动合同法》:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.您当然可以要求17天的工资.

生发项目真的有效果的.现在秃头协会的会员是越来越多了,作为资深会员,秃头是我不能言说的痛.幸好上帝给我关上了门,还留下了丝域这一扇窗,毫不夸张地说,这个生发项目拯救了我的形象,谈客户时再也不用戴假发了.说说这个护理吧,产品上到头皮上是凉凉的,很舒服,在护理师的按摩下很快就吸收了,关键现在洗头梳头,掉发都不像之前一样了,额头还长出了许多细细的绒毛,会继续坚持护理的,希望可以早日告别假发.

真正的生发其实就是长出些细小的毛毛罢了,不会变长也不会很黑很粗.这种治疗只是一种自我心理安慰罢了.