报税工资与实发工资不符 个税工资高于实际工资
报税工资与实发工资不符,可以向公司要求补工资差价吗 这个你不可以要求工资补工资差价,因为有的时候报税工资就是实发工资不符的,你发到手的工资要扣除五险一金的费用,所以发到手的就不是你实际的工资. 实发工资金额与申报金额不符了,这样有没有什么影 怎么会不一样呢,申报表
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现在在工厂工资有8000左右了,上海有一家公司,想招聘我去做,是工厂. 不管是工厂还是公司,关键是看有没有发展,工厂里有8000的工资,已经是管理岗位,看你自己想怎么发展 在上海做普工,1月5000 - 8000包吃住双休五险一金,是真是假? 我是上海人,一般普工应该没那么高. 上海招工800
公司谈的工资与实际发的工资不符并且相差太多 我该怎么办谈的工资和实际发的差很多,怎么办?入职公司告诉我们的工资与实际上班的工资差距大算不算欺骗员工公司叫签的合同跟实际工资不符,而且相差的部分到年底才发怎么办公司谈的工资与实际发的工资不符并且相差太多 我该怎么
劳动合同的工资与实际工资不符,怎么办实际约定工资比劳动合同高,有了劳动纠纷按什么算如果劳动合同上的薪资与实际不符?发生劳动纠纷时如何处理? 是以实际薪资还是合同上的薪资作经济补尝?实际工资高于合同书上的工资,合同算有效合同吗劳动合同的工资与实际工资不符,怎
为什么社保缴费工资少于实际工资 如果按照国家规定的要求来说,是不可能一样的.但是目前公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保,都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数.这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值.如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准
缴费工资和实际工资 您好!社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的,是社会平均工资的60%--300%,并非与实际工资一样.社保的缴费基数的相关计算标准: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低
劳动合同的工资与实际工资不符,怎么办如果劳动合同上的薪资与实际不符?发生劳动纠纷时如何处理? 是以实际薪资还是合同上的薪资作经济补尝?签订合同工资与实际工资不符,现在发生劳务纠纷,怎么办劳动合同跟实际工资不一致出现纠纷怎么解决劳动合同的工资与实际工资不符,
在个人所得税app上有一笔三万多的显示正常工资薪金,实际上并未收到,是什么意思呢? 一看到异常收入数据,就在个人所得税APP上点【申诉】,这种操作,不是很好.提交申诉时需要签订承诺书,虚假申诉,不仅会浪费扣缴单位及税务部门核查的时间,... 个人所得税比实际发放工资高. 个人所
6800元工资扣完五险一金还剩多少 不知道你们缴费基础是不是以你的工资.如果是以6800为基数,公积金一般是按12%,有些是10%,那么测算下来
两个公司给发工资,加在一起超过5000,为什么报税的时候系统不扣个. 两个公司给发工资,加在一起超过5000,报税的时候系统不扣个税,是因为