一个例子 电子厂一个组长让员工加一道工序堆积500之后 又把那一道工序撤掉 别人去帮忙组长说不急
我在一家电子厂上班,今天不小心把产品弄地上摔坏了,组长让我写一份 组长让你写检讨无可厚非.具体内容把事情经过交代一下,分析发生的原因、提出解决的办法确保不再发生类似情况就完整了 我在工厂上班,我帮我流水线的上线的一同事做了一工序我就堆积货物,进度就慢,领班就会说我
什么样的员工适合被提拔为管理者？
什么样的员工容易被提拔为管理者? 1.听话务实.领导最不喜欢的就是自己下达的命令你不能完全去执行,所以听话务实很重要.要完全服从领导安排,并将事情办好,这是获得领导赏识的第一步.2.深思熟虑.完成一件事情,不能简简单单的执行就行了,还得考虑清楚事情的前因后果,可能带来的
请问:企业招投标小组的组长应由总经理担任还是董事长担任?(安全领导小组必须要吗)
评标委员会负责人(组长)能否由招标人代表担任 可以 评标委员会的成员可以有业主单位的成员 和专家库抽取的专家组成 评标委员会负责人也不是必须有 评标委员会的人员都是平等的 如果有负责人 可以由评标委员会里的招标人担任 请问要建立安全生产领导小组,在有董事长、总经理及
如何加强公司对项目的履约管理？
如何做好项目的履约管理 一个项目的成功百分百归功于这个项目团队,而失败则百分百责任于项目经理人一人,可能失败的责任归于一人用之过大,但其实不然,如:1、项目的失败可能来源于一... 如何加强在建工程管理提高管理水平 详细 从1984 年中标****工程开始,***人迈出了全面走向
人力资源管理企业怎么做大做强？(加大人事工作力度)
企业如何做大做强? 多看看管理学方面的书,还有人力资源方面的 如何加强人力资源管理来提升企业竞争力 现代企业的核心竞争力是企业整体综合实力的体现,是企业在日益激烈的竞争中立于不败之地的根本法宝.作为供电企业,提升企业核心竞争力是我们要面对的重要课题,... 人力资源管
大老板把工程分包给个人出启动资金进货做事由大老板管理是有陷阱不？(私人承包小工程哪里有)
我把工程劳务分包给一个个人队伍!这样是不是违规!现在他们不服重管理怎么办呢!我给他们的钱超出工程进 你知道自己违规还嫌别人不服从管理 你自己就没有服从啊 你出钱的还怕了领钱的?不知道你在担心什么鬼断水断粮我看谁敢浪?你不让我好过 我为什么让你好过 老板把事情承包给
7s管理报修巡检系统里面的这个7s是什么？(工厂7s管理内容是什么)
车间的7s怎么进行维护? 一、车间7S管理具体实施方法:(一)、7S管理—整理:就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步.需对“留之... 企业管理制度7s是什么 7S 是日文 SEIRI( 整理)、SEITON( 整顿 )、SEISO( 清扫 )、SEIKETSU(清洁
企业管理领域融入了伦理学后，引发了哪些管理思想变革？(企业不伦理频发原因)
管理与伦理结合所带来的管理思想变革表现在哪些方面? 不保证标准答案,个人观点,仅供参考 Y,Z理论,马斯洛需求理论,以人为本,企业文化, 管理学原理自考试题+管理与伦理结合带来怎样的管理变革 1、从手段人性目的人.2、从遵照法律到法律和道德并重.3、从重视不表、战略、结构、
重庆源达通物流有限公司靠谱吗？
重庆的物流公司有哪些?说最便宜的几家 重庆中集物流有限公司 重庆联运物流总公司 重庆长安民生物流股份有限公司 重庆华宇物流有限公司 重庆琼州物流有限公司 重庆皖诚物流有限公司 重庆雪峰冷藏物流有限公司 重庆铁路物流有限责任公司 重庆中旅物流有限公司 重庆隆鑫物流有限
如何让企业重视员工培训?(现代企业为什么重视员工培训)
如何让企业员工培训变得更有效 如何使培训更有效果?相关专家指出,将心理学与培训相结合,分析企业员工们对培训的心理需求,进而设定培训内容,选择培训方式,并保持与受训员工的经常、有效沟... 如何提高企业员工对培训的积极性 调动员工参与培训的积极性方法如下:1、 加强员工的
5、企业在导入CIS时必须根据企业现状和问题选择不同的导人模式,企业成长过程？
企业CIS导入 cis导入是指结合企业的具体情况,开始推行或再次推行(对以前已实施的cis进行修改和变动)的全过程.cis导入是实施cis的关键阶段,它确定了本企业cis的各项基本要素... 组织行为学企业导入cis战略时,其组织文化的内容应包括哪些 奥古特谈企业CIS文化战略导入奥古特国
生产型企业如何管理危废(企业如何控制成本)
生产型企业:如何控制不良成本 很多企业的利润眼光都普遍放在市场的板块,拼命的开发市场,提升新老客户业务量的增长,绩效设置也是以市场为主.很多生产型企业的经营者恰恰忽略了内部运营的板... 危险废物管理计划 我有Word文件电子版,不知怎么传上来. 危险废物管理计划书 (试行
与其浪费时间在不擅长的地方，不如花时间在擅长的地方对吗？(不愿意为你浪费时间的人)
值得在一个不愿在你身上花时间得人身上浪费时间么? 不值得,因为你花费再多的时间也不会有结果的,与其浪费自己的时间在一个没有结果的事情上还不如把时间用在该用的地方呢. 人是不是应该做擅长的事,不做不擅长的.,? 我觉得不应该,因为不擅长的事毕竟不太好做,付出不一定有回报
金融专业和心理学专业，我该如何进行选择？我以后想做生意，但性格很闷，不善交际。还有一个原则市场营销
心理学和金融学该选哪个? 怎么说呢,你400多分,我感觉还是学金融好一点,而且,400多分的心理学基本上没有,所以,我劝你还是学金融,还很好找工作的... 我该向哪方面发展?我学心理学的,但性格不善与人沟通,而且越来越不喜欢这个专业.我爱绘画但技术不好. 无论学什么都是为了生存,
哪家ERP 软件比较好用？(哪家仓库erp系统企业)
哪些ERP比较好用? 目前用的比较多的国外的有sap、oracle、infor公司的erp,但由于软件价格、实施和服务费用较高,需要专人维护,一般大型企业和跨国集团用得多一些.用的比较多的国内的erp品牌有有用友、金蝶、智邦国际等等,用友、金蝶财务管理软件起家,erp产品侧重财务管理,企业
秘书的时间管理能力，能力体现在哪些方面？(时间管理能力)
良好的时间管理能力是做好秘书的前提 有能力你怕什么,真怕就别做了.好好看看.秘书人员应具备的素质(一)、基本素质 1、 身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提.要有一个 管理能力包括哪些方面的内容 管理能力可以理解为无论在哪一个环境,一个团队是否强大是由