你们会加班去完成同事给你布置的工作吗，就是加班给同事赶工的意思？
同事这么说是什么意思呢,是交给我一个工作任务,希望我每天加班去做,而且这个周末休息也是加班,希望我 估计他答应帮所长什么忙,但又不想太张扬.. 对加班的同事表示感谢 各位同事:昨天日夜加班,你们辛苦了!作为你们的同事,很感动!你们是单位的基柱,支撑着集体走向辉煌.我决心学
领导让你连续五年都照顾一个员工，结果员工被你照顾的完不成一份复杂的工作，你会全部怪他工作不认真吗？
领导为什么特别照顾一个员工?貌似她们没什么关系 该员工有如下现象:1、工作表现好.2、工作方法和领导的思路一致.3、关心领导.4、领导是男的,该名女员工长相俊俏.5、表达能力强,能够揣摩领导思想,说话中听.6、听领导的话,执行力强.上述现象能得到领导的照顾. 领导为什么对一个
在厦门朗驰科技工作是什么体验？(千万不要进宸鸿科技)
白鹭飞(厦门)科技有限公司怎么样?在那边上班工作有发展吗? 这家公司的话,在厦门的薪资水平算是还凑合的,五险一金都有交,不过都是按最低标准缴交,因为劳动合同里不会按你谈好的薪资签,都是按照厦门最低标准.公司领导. 宸鸿科技(厦门)有限公司普工怎么样?? 不怎么样,再加上现在
在一个无论怎么努力工作都得不到认可，只有无尽的挑刺找茬打压泼冷水和嘲讽的单位上班是种怎样的体验？
为什么付出的努力得不到肯定? 不是每一份付出都会有回报的, 想得到回报的付出也不是出自心里最真的付出 不段付出会有成功的一天的,不要计较太多 最好自己就好 形容一个人在努力却有很多人在扯后腿的句子 泼冷水——比喻败别人的兴头 ,打击别人的热情.如:你应该支持他的工作
为什么有的陌生人 来不来就问你要不要做其他的工作，工资又高，待遇又好，也不了解你能不能胜任这份工作？
为什么不要问别人的工资 钱很不好挣 等有了经验就好了 [应聘时,别人问:为什么现在要做这份工作,在厂里的工资不是还要高吗?]这个问题怎样回答才是最好的? 进入一个行业工资只是一个体现,但对于我们年轻人来说,能力,经验,见识更重要.在工厂里,每天都是流水线作业很容易磨灭一个
你有去哪都被赶出去的经历吗？比如你找工作还没工作两天被老板解雇，你去租房子被赶等等在哪都被赶
你们有被辞退的经历吗? 还没被公司辞退过.性格内向也没什么不好,在工作上只要自己努力工作,不懂的多学多问领导总会看到的.自卑是因为没有正确的认识自己,正确认识自己的长处和短处,每个人都有优点的相信你自己也不例外.不要只盯着自己的短处,多学习一些技能也能让自己变得自
在工厂打包月薪三千五，工作8小时，加班5小时，每天上班13小时，太累了，每天挣一百元太难了怎么办？
我在深圳宝安上班,是工厂里面,包吃住,月薪三千五,每天工作十一个小时,一个月四天假,请问这工资是高 十一小时的话算低了,我二十六天制,每天八小时,包吃住四千多点 工厂拿月薪5000,每天只上8个小时 工资也是一样的吗? 在工厂里想要赚到钱主要靠的就是加班,如果天天都是八个小时
对待同事和工作 不应该抱怨，如果你是在不喜欢你的工作，可以选择离开，主动辞职而不是让老板辞退你。人？
当你在你的工作单位,你们的同事都嘲笑你,都看不起你,都排挤你的时候,你是选择离开,还是继续在这里工 受到同事的冷眼嘲讽并不能说明你自身有问题 只能让他人觉得他们的做法甚是低俗 都说最大的敌人就是自己 你在判断及决定一件事情的时候自己必须冷静思考 以免给自己留下遗憾
做领导的应该跟员工灌输工作不存在你去给某个员工帮忙，只存在你和同事跟一起完成公司给你们的工作？
作为领导对于员工的态度,应该是以鼓励为主还是以挑刺为主? 鼓励为主,但要适当＂敲打＂,不过敲打不要太过,鼓励不要让他们翘尾巴,适度就. 经常开会,一定要把“主人翁意识”灌输到每个员工,至于怎么灌输,根据贵企业的. 当一个领导和一个老员工,同时吩咐你去工作,而你谁都不想得
新人跟你同事五年年，你每天安排点零散的工作给他做，他做了五年都没有完成过完整的工作，你会怪他吗？
你是单位的新人,领导经常安排你做一些琐碎杂事,你怎么办? 就因为你是单位的新人,不大可能刚来到单位就得到领导信任、不会交给你重要的事情,看似一些琐碎的杂事,实际上既是领导对你的锻炼也是对你的考验,如果把这些琐碎杂事都做好了,相信不出半年,领导一定会安排更重要的事情
哪里有在手机上做的工作，空闲时间比较多想找个其他工作做？
上班族在空余时间可以做哪些兼职? 可以做手机兼职的,靠谱的兼职有很多的,不过大家要自己辨明真假.我现在做的软件一天也有几百块,利润还行,正规团队有营业执照,我自己做了三年多 有哪些工作是在手机上有什么工作是在手机上完成的 务中国、猪八戒网之类的网站,只要你有一技之长
为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？
职场上哪些人能力越强领导反而越不待见? 为什么领导不喜欢员工加班呢 为什么越是踏实工作的人越不能当领导 为什么在公司上班老是被领导排斥呢?怎么杜绝呢?领导为什么总是那么阴险? 为什么有的人,领导很信任,但是这个人又不会被同事排挤,他是怎么做到的? 为什么职位越高,越不
遇到一个不尊重人的老板或上司是一种什么体验？(遇到爱挑刺的领导)
遇到一个糟糕的领导是一种什么体验 碰到一个挑刺的上司是什么体验 如何应对不尊重人,针对员工的领导 你遇到过不尊重你的老板或领导吗? 做一个高逼格的老板是一种什么样的体验 当你碰到一个不讲理的上司你会怎么做? 如何应付不尊重他人的领导 公司的哪些行为是属于不尊重上司
明明失业了却还要瞒着家人天天装作上班的样子，是一种什么体验？(假装上班每天去哪好)
失业了,又不想让家人知道,只好每天都假扮上班
员工的工作怎么安排 是老板的事情。作为员工做好自己的工作就是了。干涉老板安排工作，是费力不讨好的事？
老板怎样安排员工的工作才合理? 老板怎样安排员工的工作才合理? 如何管理好自己的员工?如何做好老板? 作为一名企业员工应该如何做好本职工作 当老板了 怎么对待自己的员工? 在公司,怎样做好自己的工作(做老板心中的好员工)? 做老板因该怎么去做更使员工用心为自己努力工作!
我是做业务的再公司3个月了，刚开始领导就问我喜欢不这份工作，现在又问我喜欢这工作吗，领导是什么意思？
来公司快3个月了,一直领导都不安排工作给我,这是为什么? 我现在是一名业务员.做了三个月什么感觉都没有.老板给的工资又不高这里又缺钱,还要结婚工作又静不下心 我进公司的第一天公司的领导就问我打算在这里做多久这话是什么意思呢? 我是做业务的,现在面临种种困境,迷茫 我刚