我投诉单位要求补缴社保,单位这样做合法吗

当地劳动稽查部门投诉就可以,拿出你在单位工作的证明,列入工资明细,考勤记录等等.不行就劳动仲裁.单位理应给员工缴纳社保,当然不排除有不交社保却给你社保补贴这事

单位不配合社保稽查补交社保,劳动者该怎么办?

先去劳动稽查大队去投诉,完毕到社保局的基金监督科去投诉,再不行申请劳动仲裁,最后不得行就走法院起诉,法院起诉的前提是劳动仲裁程序走完哈.

如何举报公司不交社保

如果你真想解决问题,就不要采取举报的形式.如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.

到社保中心申请单位补缴社保后公司不交社保怎么办

1. 可以去社保中心申诉,要求强制单位补缴. 2. 去所在区县的劳动仲裁委员会提出仲裁申请. 3. 以上两种方法都不行的话可以去法院提起民事诉讼.

公司补缴社保,个人部分不交怎么办?

公司补缴社保,2113个人部分只能个人承担补缴.一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴.二、缴费单.

单位社保欠费不交该怎么办

1,可以先补缴然后核对清楚后要单位给你钱,但一定要有书面的协议;2,采取1方案是最好的,因为你新单位办了社保后,再补缴之前的会很麻烦,新单位不会给办理的,因为这样会导致社保数据与劳动合同时间不符;3,采取1的方案操作,同样需要原企业陪你一起办理,因为还是要走单位的单子的,而且时间估计要到下个月才能办好.所以,新单位先办理入职,社保转移以没时间推诿下个月再交;4,若原企业不定协议,找劳动监察大队,不要走仲裁,仲裁要2个月左右;需要提供的证据很简单,拿身份证到社保打一份社保记录清单,拿着你的合同、工资单(或银行卡发工资记录)到监察大队就可以了

公司不交社保该怎么举报?

申诉到劳动仲裁,要求补缴五险.注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等.同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿.

社保补缴,企业拒交该如何处理

社保补缴,企业拒属于违法行为,可以向有关部门申诉1. 《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.”参加社会保险、缴纳社会保险.

原单位社保欠费不肯补缴,去了新单位怎么处理?

下面回答那位完全是吹水.一:前公司社保欠费,造前公司不能为你做减员,是因为社保在欠款状态,整个公司都不能删除员工,所以你现在的关系仍然挂靠在旧公司.

单位不给补交社保,怎么办?

到社保局进行申诉.单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.